Директор проектного офиса и трансформации

Описание

Основные задачи: Управление портфелем проектов - формирование, приоритизация и балансировка портфеля стратегических и трансформационных проектов группы; Развитие проектного офиса ГК: методология, процессы, инструменты управления проектами; Реализация ключевых программ трансформации бизнеса, управление изменениями; Контроль портфеля ключевых проектов в зоне ответственности (организационные и стратегические проекты, проекты трансформации и цифровизации бизнес-процессов, проекты по интеграции); Выстраивание команды проектного офиса; Обеспечение прозрачности исполнения, соблюдения сроков, бюджета и качества проектных результатов; Координация работы проектных команд, взаимодействие с топ-менеджментом и функциональными руководителями; Развитие компетенций в области управления проектами и проектной культуры в компании; Интеграция новых активов. Требования: Опыт в крупных промышленных, FMCG, АПК или торговых холдингах с оборотом 50 млрд+; Опыт в стратегическом / операционном консалтинге будет преимуществом; Опыт построения и управления PMO в крупной многопрофильной компании; Подтвержденный опыт реализации крупных трансформационных программ с измеримым финансовым эффектом; Уверенные навыки управления сложными, межфункциональными проектами; Системное мышление, ориентация на результат, способность работать на стыке бизнеса и исполнения; Отличные коммуникационные и переговорные навыки. Навыки работы в мультикультурной команде. Условия: Уровень финансовой мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; ДМС со стоматологией + НС; Работа в активно-развивающейся компании, лидере рынка, FMCG.