Делопроизводитель/кадровик

Описание

Обязанности: Кадровое делопроизводство (штат от 100 сотрудников): оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; Знание миграционного учета ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); формирование и ведение личных дел сотрудников; учет и хранение кадровой документации подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.); подготовка приказов по личному составу актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП) Ведение воинского учета: оформление и сдача извещений о приеме или увольнении; заполнение и ведение карточек формы № 10; информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. Отчетность и взаимодействие с госорганами: сдача отчетности в СФР (ЕФС-1) взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; Администрирование процессов: участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот; консультирование сотрудников по кадровым вопросам; подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; ведение штатного расписания; Требования: высшее или среднее специальное образование знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; способность работать в режиме многозадачности. Условия: Оклад от 100 000 руб. на руки. Работа на территории работодателя Оформление по ТК РФ. График работы по согласованию