Руководитель складского терминала | 3PL
Описание
Астрос Логистикс — ведущий логистический оператор с 30+ лет опытом в России, предоставляющий комплексные решения по международной логистике, импортно-экспортному сопровождению, таможенному оформлению и 3PL-складским услугам. Мы предлагаем интегрированные логистические решения, которые адаптированы к постоянно меняющимся условиям рынка и помогают нашим клиентам достигать поставленных целей. Объем складских площадей 100 000 м² +. Собственные и арендованные склады класса А, В+ в ключевых регионах России - Санкт-Петербург, Москва, Челябинск, Новосибирск. Все складские площади являются многоклиентскими. Клиентская база включает товары повседневного спроса (продукты питания, бытовая техника и др.), химическую продукцию, оборудование и другие категории. Индивидуальные складские решения, кастомизация обработки товаров и дистрибуция по России и СНГ — для производителей, дистрибьюторов и импортёров. Вакансия: Руководитель складского терминала в Санкт-Петербурге Ключевая задача: Обеспечить эффективную, бесперебойную и рентабельную работу складского терминала в Санкт-Петербурге с соблюдением стандартов качества, безопасности, клиентского сервиса и достижением целевых KPI. Структура подчинения: Директору по складской логистике. Ключевые обязанности: Операционное управление терминалом - 3 корпуса: Обеспечивать выполнение суточных, недельных и месячных планов по приему, размещению, хранению, комплектации и отгрузке. Координировать распределение ресурсов между корпусами. Контролировать соблюдение технологических карт и стандартных операционных процедур на каждом складе. Внедрять решения по снижению простоев, сокращению времени обработки и повышению производительности. Управлять кросс-докингом на терминале. Организовывать и контролировать проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Обеспечивать сохранность ТМЦ и участвовать в расследовании расхождений. Управление персоналом: Проводить регулярные операционные совещания с Начальниками складов. Определять зоны ответственности и ставить индивидуальные KPI для Начальников складов. Создавать развивающую среду, внедрять систему наставничества и обучения на терминале. Участвовать в формировании штатного расписания терминала. Обеспечивать укомплектованность смен с учетом сезонности и пиковых нагрузок. Финансы и эффективность: Участвовать в формировании бюджета терминала (ФОТ, операционные расходы, ГСМ, расходные материалы, ремонт ПТО). Контролировать исполнение бюджета, анализировать отклонения и принимать корректирующие меры. Предоставлять еженедельные/ежемесячные отчеты по ключевым KPI. Обеспечивать экономию без потери качества. Предлагать мероприятия по улучшению показателей. Клиентский сервис и взаимодействие: Участвовать во встречах с ключевыми клиентами (по запросу). Обеспечивать выполнение индивидуальных SLA по каждому клиенту. Рассматривать претензии клиентов и расследовать операционные ошибки. Участвовать в проектах по запуску новых клиентов на терминале совместно с руководителем и командой. Обеспечивать выделение ресурсов для пилотных запусков. Контролировать переход клиента из режима «запуск» в «стабильную эксплуатацию». Безопасность и охрана труда: Формировать культуру безопасности. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и ТБ на всех корпусах. Проводить вводные и целевые инструктажи для персонала. Участвовать в расследовании инцидентов (травматизм, ДТП, порча имущества). Обеспечивать сохранность складского оборудования, ПТО и инфраструктуры терминала. Контролировать соблюдение пропускного режима на территории. Стратегия и развитие: Вносить предложения по расширению, перепланировке корпусов, закупке техники и автоматизации. Участвовать в инвестпроектах (внедрение новых технологий) как представитель операционной стороны. Разрабатывать планы развития терминала на среднесрочную перспективу (1–3 года) совместно руководителем и командой. Мы ожидаем: Опыт управления несколькими складами/корпусами с численностью 100+ человек в производственной среде/3PL/Retail/E-com от 3 лет на должности Начальника склада с управлением площадью от 20 000 кв. м или от 5 лет на позиции Старшего начальника смены/Заместителя Начальника склада на крупном объекте. Практика бюджетирования, управления P&L. Опыт взаимодействия с клиентами. Проектный опыт с подтвержденными примерами. Уверенный уровень WMS: понимание логики работы системы, умение формулировать ТЗ для бизнес-аналитика, WMS-администраторов. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, работа в офисе и на складском терминале. Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата. ДМС после испытательного срока. Бесплатное питание в корпоративной столовой. Развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного Села. В сопроводительном письме и резюме поделитесь релевантным опытом, ключевыми результатами, достижениями. Важно увидеть: масштаб и сложность, управление P&L, практика бюджетирования, WMS, проектный опыт, лидерство, примеры влияния на повышение эффективности.