Менеджер по развитию (аутсорсинг)

Описание

О компании Мы развиваем направление аутсорсинга персонала и ищем активного менеджера по развитию, который будет привлекать новых корпоративных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и расширять портфель заказчиков. Обязанности Поиск и привлечение новых клиентов (B2B). Проведение переговоров с лицами, принимающими решения. Выявление потребностей компаний в персонале и презентация услуг аутсорсинга. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров и сопровождение клиента на этапе запуска. Выполнение плана по привлечению новых клиентов. Ведение CRM и отчетности по работе с клиентами. Мониторинг рынка и поиск новых направлений для развития бизнеса. Требования Опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года (опыт в сфере аутсорсинга, кадровых услуг или услуг для бизнеса будет преимуществом). Навыки холодного поиска клиентов и ведения переговоров. Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения. Нацеленность на результат и высокий уровень самоорганизации. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Мы предлагаем Официальное трудоустройство. Конкурентную заработную плату: оклад + высокий процент от привлеченных клиентов без ограничения по доходу. Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации. Возможность карьерного роста до руководителя направления продаж. Комфортный график работы. Работу в стабильной компании с востребованным на рынке продуктом. Мы ищем человека, который Любит общение, умеет убеждать, не боится холодных звонков и переговоров, получает удовольствие от достижения целей и хочет напрямую влиять на свой доход. Если вы умеете находить клиентов, видеть возможности для сотрудничества и доводить сделки до заключения договора — будем рады видеть вас в нашей команде.