Директор по персоналу (HRD)

Описание

Директор по персоналу (HRD) в ведущую аудиторско-консалтинговую компанию Аудиторско-Консалтинговая Группа «КАПИТАЛ» — признанный лидер на рынке консалтинговых услуг Урала. Мы занимаем 19 место в рейтинге аудиторских компаний России и являемся №1 среди аутсорсинговых компаний Екатеринбурга. Наша команда объединяет лучших специалистов в области аудита, бухгалтерского учета, налогообложения и права. Наша миссия:Мы создаем среду, где профессионалы растут и развиваются, помогая бизнесу наших клиентов достигать новых высот. Среди наших клиентов — крупнейшие холдинги России: ВСМПО-АВИСМА, РМК, ГК Ренова, ТМК, ГАЗЭКС, РУСАЛ, УЗТМ. Директор по персоналу (HRD) — ключевая роль в построении эффективной HR-системы компании. Ключевые задачи: Построение целостной HR-системы компании Развитие и удержание ключевых специалистов Внедрение современных HR-практик Управление организационными изменениями Развитие управленческой команды Создание системы карьерного роста Мы ожидаем: Высшее образование (дополнительное в HR/управлении — преимущество) Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководящие позиции Приоритетный опыт работы в консалтинговых или аудиторских компаниях, а также подразделениях IT, онлайн-школы и аналогичные сферы деятельности компаний. Успешный опыт построения HR-процессов с нуля Понимание специфики работы с экспертным сообществом Сильные аналитические способности Развитые лидерские качества Опыт работы с KPI и OKR Ваши компетенции: Управление полным HR-циклом Проектирование HR-процессов и систем Работа с производительностью команды Развитие экспертного потенциала сотрудников Оргдизайн и управление изменениями Финансовая грамотность Мы предлагаем: Работу в лидирующей компании отрасли Возможность влиять на развитие HR-функции Профессиональный рост и развитие Работу с топовыми экспертами отрасли Участие в интересных проектах Конкурентную заработную плату Статус ACCA Approved Employer (возможности для повышения квалификации) Условия работы: Формат работы обсуждается (офис, гибрид) Локация: Екатеринбург Достойный компенсационный пакет (оплата от 200 000, обсуждается при собеседовании с финальным кандидатом) Современный офис Корпоративные мероприятия Возможности для профессионального роста Если вы готовы стать частью успешной команды и развивать HR-стратегию компании, отправляйте свое резюме. Мы ждем профессионала, который разделяет наши ценности и готов создавать будущее вместе с нами! В сопроводительном письме прошу отметить есть и опыт в консалтинговых или аудиторских структурах, а также подразделениях IT, онлайн-школы и аналогичные сферы деятельности компаний из вашего опыта работы?