Коммерческий директор

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: Решение вопросов согласования проектов и проведение переговоров с органами власти и заинтересованными сторонами на местах (заказчики, подрядчики, государственные органы); Обеспечение своевременного выполнения работ и соблюдения установленных стандартов качества; Управление службой контроля качества, своевременное принятие мер по исправлению дефектов и внедрению улучшений в области обеспечения качества предоставляемых услуг; Проведение оценки потенциала и возможности роста бизнеса в регионах, подготовка рекомендации по увеличению доходности и снижению издержек; Поддержка эффективных коммуникации внутри ГК и развитие взаимодействия с партнёрами и клиентами; Информирование руководства о рисках, возникших проблемах и изменениях, потенциально влияющих на стратегию развития Общества, принятие мер по минимизации негативных последствий; Координация работы региональных подразделений. Обеспечение эффективного взаимодействия между ЦАУ и региональными подразделениями. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в строительстве дорожного профиля не менее 5 лет; Опыт работы не менее 5 лет. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Место работы: г. Москва, ул. Наметкина д. 12А, БЦ «Газойл Плаза»; Готовность к переезду в СПБ в 2027 г.; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье; ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); Премирование к профессиональным праздникам; Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях; Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: Материальная помощь при рождении ребенка; Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; Материальная помощь при вступлении в брак впервые; Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; Новогодние подарки детям.