Менеджер по подбору персонала с функционалом отдела кадров

Описание

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов, переводов, отпусков; формирование и ведение личных дел работников; составление графика отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; осуществление полного процесса подбора кандидатов на вакантные позиции; работа с job-ресурсами и соцсетями; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; работа с откликами и самостоятельный поиск подходящих соискателей; проведение телефонных интервью и личных собеседований. Требования: высшее образование; опыт работы от 1 года; знание программ 1С: ЗУП, 1С: УПП обязательно; уверенный пользователь ПК (офисные программы). Условия: Стать частью большой команды - крупнейшей мебельной фабрики в России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График работы гибридный; Стабильная и своевременная выплата заработной платы.