Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Описание

Руководитель отдела маркетинга Компания — лидер отрасли | B2B + B2C | развитие дилерской сети | e-commerce Мы ищем не просто руководителя маркетинга. Нам нужен человек, которому интересно создавать маркетинг как систему, а не только управлять рекламными кампаниями. Компания — лидер своей отрасли и официальный дистрибьютор зарубежного бренда тепловизионного оборудования. Сегодня бизнес активно развивается: расширяет дилерскую сеть, усиливает B2B-направление, развивает собственную розницу и e-commerce. Сейчас собственник формирует новый отдел маркетинга под задачи следующего этапа развития компании. Поэтому эта вакансия — для человека, которому интересно не прийти в уже готовую систему, а вместе с собственником построить её и увидеть результат своей работы в растущем бизнесе. Здесь будет возможность влиять на стратегию, команду, продвижение продукта, развитие каналов продаж и в конечном итоге — на рост бизнеса. Что предстоит создавать и развивать Маркетинговую стратегию разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании; формировать и контролировать маркетинговый бюджет; определять приоритеты развития B2B- и B2C-направлений; анализировать эффективность маркетинговых инструментов и принимать решения на основе данных. Маркетинг, который работает на продажи контролировать ключевые показатели: ROMI, CAC, CPL и другие; управлять маркетинговой воронкой; готовить аналитику и отчётность для собственника; искать точки роста и повышать эффективность каналов продвижения. Развитие B2B и дилерской сети участвовать в развитии дилерской сети; создавать программы лояльности и инструменты поддержки дилеров; организовывать участие компании в выставках и отраслевых мероприятиях; разрабатывать B2B-материалы и маркетинговые инструменты для партнёров. Развитие B2C и e-commerce развивать розничные каналы продаж; управлять продвижением интернет-магазина и e-commerce-направления; планировать промоакции; работать с воронкой и конверсией. КомандуВ прямом подчинении: бренд-менеджер; контент-менеджер; менеджер по рекламе. Также предстоит формировать пул и управлять работой внешних подрядчиков. Работу с международным брендом взаимодействовать с производителем по маркетинговым активностям; участвовать в согласовании и реализации совместных кампаний; работать с вопросами маркетинговых компенсаций и поддержки. Кого мы хотим видеть Нам нужен руководитель с предпринимательским мышлением, которому важно не просто выполнять поставленные задачи, а понимать, зачем он это делает и какой результат должен получить бизнес. Важны: опыт руководства маркетингом от 3 лет; высшее образование; опыт построения и развития маркетинговых процессов; понимание B2B- и B2C-маркетинга; опыт работы с аналитикой и маркетинговыми показателями; управленческие и лидерские навыки; стратегическое мышление; способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат; инициативность и высокая степень ответственности; грамотная устная и письменная речь; уверенное владение необходимыми офисными и специализированными инструментами. Английский язык будет преимуществом. Портфолио и реальные кейсы — большое преимущество. Нам интересно увидеть не только то, что вы делали, но и какие результаты получили. Что предлагаем работу в компании-лидере своей отрасли; официальный статус дистрибьютора зарубежного бренда; продукт, в котором есть технологичность, развитие и потенциал роста; возможность сформировать отдел маркетинга практически с нуля; прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на решения; масштабные задачи одновременно в B2B и B2C; развитие дилерской сети, розницы и e-commerce; командировки с оплатой проезда и проживания; оформление по ТК РФ; график 5/2, с 09:00 до 18:00; испытательный срок — 2 месяца; перспектива роста до коммерческого директора. Почему эта вакансия может быть интересна сильному маркетологу Потому что здесь не предлагают просто «руководить отделом маркетинга». Здесь предстоит его создать, наполнить смыслами, людьми и инструментами и связать маркетинг с реальным ростом бизнеса. Собственник открыт к изменениям, заинтересован в развитии компании и ищет руководителя, с которым можно строить следующий этап бизнеса, а не просто закрывать текущие задачи. Если вам интересно создавать, влиять и видеть результат своей работы не только в отчётах, но и в росте компании — будем рады познакомиться. Откликайтесь — мы внимательно изучим ваше резюме и кейсы.Если ваш опыт совпадёт с задачами проекта, свяжемся с вами для знакомства.