Начальник отдела разработки продукта (Девелопмент)
Описание
Вакансия: Начальник отдела разработки продукта. Ищем руководителя, который возглавит команду разработки продукта Sminex и будет отвечать за качество продуктовых решений на ключевых этапах девелоперского цикла — от концепции и проектирования до строительства и эксплуатации. Помимо проектного управления, важно иметь опыт управления командой от 7-10 человек. Что нужно делать: Руководить отделом разработки продукта: определять приоритеты, распределять ресурсы и обеспечивать выполнение ключевых вех по проектам. Организовывать работу команды от 10 человек: ставить задачи, контролировать сроки и качество, обеспечивать эффективную загрузку сотрудников. Управлять разработкой продукта и концептуальным проектированием, обеспечивая качество архитектурных, планировочных, интерьерных решений и благоустройства. Контролировать соответствие продуктовых решений концепции на стадиях проектирования и строительства, своевременно подключаться к изменениям и сложным проектным вопросам. Управлять экономической эффективностью продуктовых решений, сохраняя баланс между качеством продукта, его ценностью для клиента и экономикой проекта. Развивать команду: участвовать в подборе и адаптации сотрудников, обучать стандартам Sminex, оценивать результаты и формировать планы развития. Совершенствовать процессы отдела: разрабатывать стандарты, регламенты и бизнес-процессы, выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами. Мы ожидаем: Высшее образование в области архитектуры, строительства или маркетинга и опыт от 3 лет на аналогичной руководящей позиции. Глубокое понимание продукта жилого девелопмента: архитектурно-планировочных решений, квартирографии, фасадов, общественных интерьеров и благоустройства. Знание московского рынка недвижимости и сильных игроков рынка концептуального проектирования: архитектурных, дизайн- и ландшафтных бюро. Опыт управления концептуальным проектированием и сопровождения проектов на разных стадиях — от создания продукта до контроля проектной документации и реализации решений на стройке. Опыт управления командой от 10 человек, планирования ресурсов, разработки процессов, регламентов и стандартов. Умение аргументированно защищать проектные решения и вести переговоры; уверенное владение AutoCAD, MS Project, Excel, Word и PowerPoint. Мы предлагаем: Работу в самом эффективном продуктовом департаменте в отрасли. Амбициозные задачи и возможность развития. Участие в разработке проектов, которыми вы будете гордиться. Прозрачное и достойное вознаграждение (фикс+бонус). Компенсация повышенного НДФЛ – дополнительный налог оплачивается работодателем. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая). Профессиональный коллектив. Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).