Супервайзер по развитию новых бизнесов

Описание

Ваши задачи: · управление и контроль работы сети табакошопов и зоомаркетов на закреплённой территории; · мониторинг и анализ операционных показателей магазинов (выручка, конверсия, средний чек, выполнение планов продаж и т. д.); · обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, выкладки товара и визуальной презентации; · подбор, адаптация и обучение персонала магазинов; · наставничество и супервизия сотрудников: регулярные визиты в магазины, проведение тренингов и рабочих встреч; · организация и проведение собраний и планерок с персоналом; · контроль выполнения сотрудниками стандартов работы и корпоративных регламентов; · работа с отчётностью: сбор, анализ данных и предоставление регулярной отчётности руководству; · координация открытия новых торговых точек: участие в подборе персонала, обучении, запуске продаж; · удалённое взаимодействие с персоналом и руководством (онлайн‑совещания, чаты, видеозвонки); · решение оперативных вопросов и конфликтных ситуаций в магазинах; · взаимодействие с администрацией гипермаркетов «Лента» по вопросам размещения и работы магазинов. Ждем от вас: · опыт работы на руководящей позиции в сфере розничных продаж от 3 лет; · релевантный опыт управления розничными точками (желательно в форматах табакошопов, зоомаркетов или схожих по формату магазинов) от 3 лет; · успешный опыт запуска новых торговых точек будет преимуществом; · отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с разными категориями людей; · опыт наставничества и обучения персонала; · умение работать с операционными показателями и отчётностью; · навыки удалённого управления и координации команды; · лидерские качества, способность мотивировать команду на достижение целей; · высокая организованность, ответственность, ориентация на результат; · готовность к частым командировкам и разъездной работе по региону. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда; Работа в современной и стабильной компании; Многоуровневая система обучения и развития персонала; Рабочий день с 9.30 до 18.00 (гибридный график работы); Ежегодное премирование на основании результатов Performance management; ДМС со стоматологией (после исп. срока).