Руководитель монтажной бригады

Описание

О нас:Компания занимается монтажом натяжных потолков на объектах различного уровня сложности. Мы активно растём и сейчас формируем полноценную систему монтажного отдела.Ищем руководителя, который возьмёт на себя организацию работы монтажных бригад, соблюдение сроков, качество монтажа и развитие команды.Нам нужен не человек «закрывать объекты своими руками», а руководитель, который способен выстроить управляемый монтажный отдел и отвечать за его результат.Опыт: Опыт работы в строительстве/ремонте — от 2–5 лет. Обязателен опыт на руководящей позиции: прораб, начальник участка, руководитель монтажной бригады, руководитель монтажного отдела и т.п. Опыт управления несколькими сотрудниками/бригадами. Умение планировать загрузку людей и одновременно вести несколько объектов. Навыки коммуникации с заказчиками, сотрудниками и смежными подразделениями. Ответственность за результат, соблюдение сроков и качество работ. Будет большим преимуществом: Понимание специфики монтажа натяжных потолков. Опыт работы именно с монтажными бригадами натяжных потолков. Понимание технологии монтажа, типовых проблем и способов их решения. Важно: опыт замеров и работы замерщиком не является обязательным. Нам важнее именно управленческий опыт и способность организовать работу монтажного отдела. Задачи и обязанности1. Планирование и координация монтажей Формирование графика монтажей по всем объектам. Распределение объектов между монтажными бригадами с учётом их компетенций и загрузки. Контроль выхода монтажников на объект. Контроль соблюдения утверждённых сроков. Оперативное решение возникающих проблем и переносов. Координация работы нескольких бригад одновременно. Взаимодействие с отделом продаж, замерщиками и другими участниками проекта. 2. Работа с заказчиками Согласование сроков и даты монтажа. Коммуникация с заказчиком по организационным вопросам. Предупреждение клиента о возможных изменениях и рисках. Решение конфликтных и спорных ситуаций в рамках своей зоны ответственности. 3. Контроль качества Контроль качества выполнения монтажных работ. Проверка готовности объекта к сдаче. Организация подписания актов выполненных работ. Контроль устранения выявленных недостатков. Работа с рекламациями. Анализ причин ошибок и принятие мер, чтобы они не повторялись. 4. Управление монтажными бригадами Формирование и развитие команды монтажников. Подбор и адаптация новых сотрудников. Распределение нагрузки между бригадами. Контроль дисциплины и соблюдения стандартов компании. Оценка профессионального уровня монтажников. Обучение младших монтажников и организация наставничества. Регулярная обратная связь сотрудникам. Формирование кадрового резерва и развитие сильных монтажников. 5. Управление эффективностью отдела Контроль соблюдения бюджета и рентабельности монтажей. Анализ причин простоев, переносов и дополнительных выездов. Работа над снижением количества переделок и рекламаций. Формирование и внедрение стандартов работы монтажного отдела. Участие в разработке системы мотивации монтажников. Условия: Оклад + % от маржинальности монтажного отдела. Доход напрямую зависит от результата работы отдела: соблюдения сроков, качества, эффективности бригад и финансового результата. График: 5/2. На начальном этапе возможен гибридный формат работы: часть задач удалённо, с последующим переходом на полноценную работу из офиса.