PHP-разработчик (Senior)

Описание

Мы в поиске Ведущего разработчика, человека, который в первую очередь сильный разработчик и немного менеджер. Примерно 80% времени будет занимать реальная разработка, остальное архитектурные решения и работа с командой. Работать предстоит с основным продуктом: сайт на Bitrix и Symfony. Продукт переезжает в инфраструктурный контур и нужен человек, который разберётся в чужой кодовой базе, поймёт что там происходит и возглавит процесс переноса. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами. Переносить CI/CD в GitLab с настройкой раннеров и пайплайнов. Разбираться в существующем коде подрядчиков и принимать решения что с ним делать дальше. Проводить код-ревью и помогать расти младшим специалистам. Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками. Для нас важно: Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет. Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией. Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться, это будет нужно с первых недель. Опыт настройки CI/CD в GitLab. Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов. Знание стека: PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay. Будет плюсом: Опыт работы с 1С-Bitrix. Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!