Бренд-менеджер (выставочные проекты)

Описание

Мы — Компания, более 35 лет специализирующаяся на организации и проведении выставочных мероприятий. Мы ищем талантливого и креативного Бренд-менеджера выставок, который поможет нам создать запоминающиеся и успешные проекты, укрепляя наш имидж и привлекая новую аудиторию. Что мы предлагаем: Творческая составляющая деятельности; Профессиональный рост; Формирование широкого поля деловых и личных связей, создание личного профессионального статуса; Получение достойной зарплаты; Дружный коллектив; Обучение и развитие в профессии; Соц. пакет согласно ТК РФ; Оклад (+бонус) – количество проектов, результативность проектов, уровень самостоятельности, организаторские способности, др. Размер оплаты обсуждается с успешным кандидатом! Что мы хотим видеть в Вас: Опыт работы в маркетинге, event-менеджменте или брендинге (желательно на позиции бренд-менеджера или аналогичной); Понимание принципов брендинга и маркетинга; Навыки разработки и реализации маркетинговых стратегий; Умение работать с визуальными элементами, шрифтами и корпоративным стилем; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Проактивность, креативность и ориентация на результат; Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных специальностей, как преимущество. Что нужно делать: Обеспечивать выставочный проект посетителями необходимых целевых групп и в нужном количестве. Разрабатывать и реализовывать деловую и культурно-развлекательную программу выставки; Подготавливать и согласовывать ТЗ для подрядчиков (дизайнеры, отраслевые СМИ, рекламные компании, видеографы, фотографы и т.д.); Сопровождение ВИП-гостей; Заказ сувенирной и необходимой рекламной продукции; Оранизация и контроль работы стойки регисрации, КЦ и прочего персонала; Взаимодействовать с внутренними отделами Компании по заданиям и их выполнению; Выполнять задания и поручения директора выставки, в рамках подготовки и реализации проекта. Откликайтесь на вакансию или предложите ее друзьям и знакомым! С радостью рассмотрим ответственных, вовлеченных и активных кандидатов даже с небольшим опытом, но большим желанием учиться и расти.