Специалист по ИТ/ заместитель начальника ИТ отдела

Описание

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания Обязанности: обеспечение бесперебойной и надежной работы компьютерной и орг. техники, средств связи и телефонии, а также программного обеспечения и информационных ресурсов; поддержка и консультирование пользователей информационных систем и сервисов; администрирование информационных систем на базе веб-технологий; оперативное представление информации на официальном сайте, а также иных информационных ресурсах; разработка инструкций и пособий по использованию технических и программных средств; ведение учета используемого оборудования, расходных материалов для оргтехники и материальных запасов; работа с документами (служебные записки, письма); разработка документации (ТЗ, проекты договоров) со стороны инициатора для проведения закупочных процедур (44-ФЗ); контроль исполнения договоров (контрактов). Требования: высшее образование, желательно в сфере ИТ; базовые знания сетевых технологий, принципов построения корпоративных сетей; понимание современных ИТ-технологий (виртуализация, системы резервного копирования, системы хранения данных, системы мониторинга и пр.); знание принципов работы инфраструктуры под управлением ОС Windows Server 2008/2016/2019, опыт работы с AD, DHCP, DNS, VPN; знание Битрикс24 на уровне опытного пользователя; опыт разработки внутренней нормативной документации; умение собирать, структурировать и анализировать необходимую информацию в части компетенции отдела; понимание жизненного цикла информационных систем; практическое применение 44-ФЗ будет являться существенным конкурентным преимуществом; исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, способность планировать свое время. Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Вам не нужно откликаться на вакансию, если Вы не готовы выходить из зоны комфорта, работать руками и действуете строго по пунктам должностной инструкции.