Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Описание

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты! Ты умеешь видеть потенциал в людях, строить сильные команды и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Руководителя группы найма и адаптации персонала, который станет драйвером масштабных изменений и поможет нам находить и развивать лучших специалистов на рынке недвижимости. Твои задачи: Управление командой по подбору и адаптации персонала (от 16 человек) Обучение, развитие и наставничество для своей команды Построение и реализация стратегии массового подбора (риелторов) Организация эффективных процессов найма, адаптации и закрепляемости риелторов Внедрение и развитие лучших HR-практик Анализ эффективности подбора, оптимизация воронки найма Взаимодействие с руководителями подразделений и бизнес-партнерами для достижения общих целей Формирование позитивной атмосферы и корпоративной культуры Наши ожидания: Опыт управления командой подбора персонала от 1,5 года Практический опыт массового подбора и адаптации сотрудников Навыки построения и реализации HR-стратегий Умение обучать, мотивировать и развивать команду Системное мышление, ориентация на результат Готовность к динамичной работе и новым вызовам Отличные коммуникативные и организационные навыки Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%) График 5/2, гибкое начало рабочего дня Карьерный рост, программы кадрового резерва, ИПР, новые интересные задачи Корпоративное обучение, обмен опытом с лучшими экспертами рынка Яркая корпоративная жизнь, мероприятия, спорт, нетворкинг Работа в офисе крупнейшей риелторской компании России и СНГ