Главный юрисконсульт сектора корпоративного управления

Описание

Обязанности: Обращаем внимание: наличие юридического стажа без опыта выполнения перечисленных далее обязанностей для данной вакансии - недостаточно! Работа по корпоративным вопросам акционерного общества: ведение списка аффилированных лиц, списков связанных сторон Общества; подготовка материалов (уведомлений, проектов решений, заключений и др.) к проведению общих собраний акционеров, заседаний совета директоров Общества и ДЗО; подготовка изменений в учредительные документы, обеспечение регистрации утвержденных изменений, а также изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, в органах ФНС России; контроль за записями в ЕГРЮЛ и федресурсе; знание ключевых точек корпоративного календаря АО, контроль за его соблюдением; выполнение функций корпоративного секретаря; подготовка правовых экспертных заключений; правовое консультирование (устное, письменное) сотрудников; взаимодействие с контролирующими органами и регистратором; разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления; мониторинг изменений законодательства РФ в области корпоративного права и подготовка соответствующих заключений; обеспечение нотариального заверения документов, ведение архива оригиналов и заверенных копий учредительных документов. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в сфере корпоративного права Глубокое знание гражданского и корпоративного законодательства и судебной практики; Практический опыт взаимодействия с акционерами, членами совета директоров; Умение эффективно работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в крупной и стабильной компании, лидере на рынке проектно-изыскательских работ для объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта России Место работы: г. Москва, Малая Сухаревская пл., 10, Бизнес-центр «Вишневый сад» Полный рабочий день (пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45); Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективный договор, социальный пакет (полис ДМС, частичная оплата проезда, индексация заработной платы).