DevOps специалист (управление АП)

Описание

Локация: Москва, офис работодателя
Компания
Сбер — крупная корпоративная организация с инфраструктурной командой Управления развития технологий Аппарата Президента.
Что делать

Устанавливать и настраивать компоненты автоматизированных систем с использованием инструментов ДИ и облачной инфраструктурной платформы CIP.
Администрировать серверы приложений, поддерживать стабильность инфраструктуры, контролировать производительность и доступность сервисов.
Оказывать техническую поддержку второй линии, диагностировать и устранять сбои прикладного программного обеспечения.
Сопровождать релизы, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях, выполнять внедрения и инфраструктурные работы в промышленной среде.
Настраивать мониторинг инфраструктурных событий, прикладных метрик и событий безопасности, реагировать на инциденты в установленные SLA.
Вести базу знаний и готовить инструкции и регламенты для пользователей и смежных подразделений.

Требования

Высшее техническое образование.
Опыт работы в IT не менее двух лет, включая сопровождение прикладного программного обеспечения.
Глубокое понимание современной архитектуры ПО: микросервисы, контейнеризация и агентные системы; уверенное администрирование Linux-серверов и знание основных команд ОС.
Опыт работы с платформами управления кластерами и контейнерными нагрузками.
Понимание работы и опыт настройки СУБД Postgres, знание SQL для диагностики проблем.
Знание основных компонентов автоматизированных систем современной архитектуры: шлюзы прикладного уровня, прокси-серверы, системы управления сообщениями и другие.
Практический опыт генерации, выпуска, установки и ротации сертификатов X.509 с помощью OpenSSL и других утилит; понимание PKI и взаимной аутентификации mTLS.
Опыт автоматизации задач сопровождения с помощью Bash/Python и Ansible.
Навык управления уязвимостями в рамках установленных SLA.

Хорошо, если есть

Опыт развертывания LLM под управлением SGLang.
Профильные сертификаты в области информационной безопасности.
Владение AI-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.

Культура и преимущества

Полная занятость и офисный график в современном офисе Москвы.
Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии.
Корпоративный спортзал, зоны отдыха и расширенный ДМС, включая льготное страхование для семьи.
Корпоративная пенсионная программа, ипотечная программа и подписка Прайм с возможностью совместного использования.
Более 400 образовательных программ СберУниверситета, программа адаптации и поддержка руководителя на старте для Junior-позиций.
Вознаграждение за рекомендации кандидатов в команду Сбера.