Senior Frontend-разработчик (AI)

Описание

Локация: Москва, Кутузовский проспект, 32; работа на месте работодателя
Компания
Bell Integrator развивает технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента в крупном банковском бизнесе.
Что делать

Создавать новые сервисы и модули платформы с нуля.
Проектировать интерфейсы взаимодействия с AI: чаты с потоковой передачей ответов, канвасы и панели мониторинга агентов.
Участвовать в проектировании мульти-агентных систем и собственных AI-агентов, интегрированных в продукт.
Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP).
Проводить код-ревью, участвовать в планировании двухнедельных спринтов, оценивать задачи и готовить релизы.
Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками, наставлять middle- и junior-разработчиков.

Требования

От 5 лет коммерческой frontend-разработки, включая от 2 лет в роли Senior.
Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, включая понимание их внутреннего устройства; опыт проектирования архитектуры сложных frontend-приложений.
Знание и применение принципов SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования; умение принимать и аргументировать технические решения.
Опыт работы с Redux Toolkit и RTK Query в крупных проектах.
Уверенное знание HTML5, CSS3 и препроцессоров SASS.
Продвинутый опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js.
Опыт с Server-Sent Events: проектирование стриминговых интерфейсов, обработка клиентских событий, реконнекты и graceful degradation.
Умение писать unit-тесты с Jest и React Testing Library, внедрять культуру тестирования, проводить код-ревью и работать по GitFlow.
Опыт наставничества и менторства; навыки работы с дизайн-системами и самостоятельного чтения макетов в Figma или Pixso.
Приоритетом является опыт в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности; также требуются проактивность и способность вести техническую документацию.

Культура и преимущества

Полная занятость; испытательный срок с последовательным погружением в платформу, исправлением 1–2 багов, реализацией небольших функций и одного крупного модуля с AI-интеграцией.
Работа в аккредитованной IT-компании по гибким методологиям.
Возможны сотрудничество по ТК РФ, через ИП или по ГПХ.
ДМС и расширенные возможности социального пакета.
Корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка.
Реферальная система с бонусом за рекомендацию кандидатов.

Процесс найма

Уровень заработной платы определяется по итогам технического интервью.