Руководитель/тимлид группы пресейл-инженеров

Описание

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы пресейл-инженеров по ИТ-инфраструктуре (оборудование и ПО). Мы усиливаем централизованную функцию пресейла для всего портфеля направления инфраструктурных решений. Ищем руководителя группы инженеров, который одновременно умеет управлять командой и быть техническим лидером в ключевых сделках. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление командой и результатом: Руководить группой пресейл-инженеров: цели, приоритеты, загрузка, качество результата, развитие сотрудников; Проводить регулярные встречи с командой и индивидуальные встречи, формировать целевые результаты для сотрудников, давать обратную связь; Поддерживать сильную командную коммуникацию и высокий уровень взаимодействия с руководством и смежными подразделениями. Процессы, стандарты, качество: Построить и улучшать рабочие процессы группы, обеспечивать достижение целей команды; Проводить технические ревью, поддерживать стандарты качества, повышать предсказуемость сроков и качества подготовки технической части; Синхронизировать предлагаемые решения с бизнес‑требованиями компании и ограничениями; Находить и реализовывать взаимовыгодные решения при выделении ресурсов на проекты и развитии команды. Ключевые сделки и техническое лидерство: Участвовать в крупных и сложных сделках в роли «играющего тренера»: аудит предлагаемых решений и расчетов, контроль технической грамотности и оптимальности; Обеспечивать соответствие решений техническому заданию и реальным условиям рынка. Развитие людей и знания: Планировать найм с учетом загрузки и запросов рынка, проводить собеседования, участвовать в подборе, онбординге и наставничестве; Организовывать обучение: внутренние семинары, развитие компетенций, систему обмена знаниями; Совершенствовать базу знаний: организовывать ее наполнение артефактами и лучшими примерами; Собирать и анализировать обратную связь по работе команды и внедрять улучшения. Технический фокус роли: Решения и пресейл‑поддержка по развитию ИТ‑инфраструктуры наших клиентов, в том числе: серверы и системы хранения данных отечественных и зарубежных производителей; инфраструктурное программное обеспечение: виртуализация, контейнеризация, AI-сервисы, операционные системы, службы каталогов, мониторинг, почтовые сервисы, мессенджеры. системы резервного копирования и архивирования (оборудование и ПО). НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование, стаж в ИТ – не менее 5 лет; Опыт руководства командой в отделе или технических проектах, умение делегировать задачи и контролировать качественное исполнение; Сильные технические скиллы: знание современных подходов к построению IT-инфраструктуры, серверного оборудования и СХД разных производителей, платформ виртуализации и инфраструктурного ПО; Непосредственный опыт работы в качестве пресейл-инженера в продаже и реализации крупных комплексных проектов; Развитые soft skills: способность мотивировать, обучать, выстраивать эффективную командную коммуникацию; Внедрение инструментов автоматизации процессов, сопровождение технологических изменений; БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт выстраивания централизованной функции пресейла «как сервиса»; Умение переводить работу команды в измеримые показатели. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертой.