Ведущий агроном в тепличный комплекс

Описание

Приглашаем ведущего агронома в тепличный комплекс, специализирующийся на выращивании огурцов и томатов. Тепличный комплекс общая площадь комплекса — 18,3 га, включая 6,3 га теплиц четвёртого поколения без досветки в Белгородской области. В команде — около 250 сотрудников. Это позиция для специалиста, который хочет влиять на результат выращивания, управлять агрономической командой и применять свою экспертизу в масштабе действующего производства. Предстоит работать во взаимодействии с главным агрономом и исполнительным директором. В подчинении — агроном по поливу и агроном по защите растений. Чем предстоит заниматься: Организовывать работу агрономической службы и управлять подчинёнными специалистами. Контролировать процессы выращивания культур в защищённом грунте. Обеспечивать оптимальные условия роста растений, управлять использованием света, воды и удобрений. Диагностировать болезни и вредителей, своевременно организовывать мероприятия по защите растений. Планировать урожайность и обеспечивать качество продукции. Что важно для этой роли: Профильное образование в области агрономии, агроэкологии или растениеводства. Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет. Глубокое понимание технологий выращивания растений в защищённом грунте. Знание методов управления поливом, питанием и защитой растений. Умение организовать работу команды и отвечать за результат. Преимуществом станут дополнительное обучение в области защищённого грунта и знание систем «Фито» и «Серком». Условия: Оклад 150 000 ₽ + бонус по KPI 50 000 ₽. Размер оклада и бонуса на испытательном сроке такой же, как после него. Показатели и условия премирования обсуждаются с руководителем. Дополнительный денежный бонус по завершении оборота при выполнении плана. Официальное оформление по ТК РФ. Постоянная работа на территории тепличного комплекса в Белгородской области. График 5/2, с 08:00 до 17:00. Испытательный срок — три месяца. Ежегодный отпуск — 28 календарных дней. Поддержка главного агронома и исполнительного директора при вводе в должность. Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов. Компания оплачивает билеты и перевозку вещей, компенсирует аренду жилья. Первое знакомство — по видеосвязи. На следующем этапе приглашаем посетить предприятие с оплатой проезда и проживания. Откликайтесь — обсудим ваш опыт, производственные задачи и условия переезда.