SEO Team Lead / Руководитель SEO-направления (медицинские проекты)

Описание

Мы - сеть медицинских клиник по всей России. Основные наши направления это психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России. Мы используем различные каналы для привлечения пациентов по разным медицинским направлениям. SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Ищем SEO Team Lead, который возьмет на себя развитие направления: SEO-стратегию, управление командой, процессы и рост результатов. Для нас результат SEO — это не только позиции и органический трафик. Основные показатели — количество целевых обращений, стоимость привлечения пациента и выручка из органического поиска. Нам нужен не просто руководитель, который распределяет задачи, а сильный SEO-эксперт, способный самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и помогать команде получать результат. Основные задачи: Разработка и реализация общей SEO-стратегии по медицинским проектам. Управление командой SEO-специалистов: постановка задач, приоритизация, контроль качества и результатов. Развитие специалистов внутри команды, помощь в сложных задачах и повышение общего уровня SEO-экспертизы. Управление продвижением большого количества сайтов и городов России. Развитие мультирегионального и локального SEO. Анализ органического трафика, лидов, конверсии и выручки в разрезе сайтов, городов и направлений. Поиск точек роста не только по позициям и трафику, но и по количеству целевых обращений. Формирование и проверка SEO-гипотез. Анализ поисковой выдачи и конкурентов в высококонкурентной медицинской тематике. Контроль технической оптимизации, структуры сайтов, семантики, перелинковки, контента и коммерческих факторов. Развитие E-E-A-T и других факторов доверия, особенно важных для медицинских проектов. Формирование стратегии создания и развития новых посадочных страниц. Масштабирование успешных решений на другие сайты и города. Постановка задач разработчикам, контент-менеджерам, копирайтерам и дизайнерам. Контроль качества реализации SEO-задач смежными специалистами. Выстраивание понятной системы SEO-аналитики и отчетности. Разработка стандартов и регламентов работы SEO-команды. Автоматизация рутинных SEO-процессов. Внедрение ИИ в работу SEO-команды: анализ данных и конкурентов, семантику, контентные процессы, подготовку ТЗ, поиск гипотез и другие задачи. Поиск и тестирование новых подходов к SEO, включая изменения поиска, связанные с развитием AI и генеративных поисковых систем. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в SEO от 4 лет. Опыт на позиции Senior SEO / Team Lead / руководителя SEO-направления либо фактический опыт управления SEO-командой. Сильную практическую экспертизу в SEO — руководитель должен уметь самостоятельно разобраться в проекте и найти проблему, а не только распределять задачи между специалистами. Опыт продвижения коммерческих проектов в высококонкурентных нишах. Опыт работы с несколькими сайтами или крупными мультирегиональными проектами. Глубокое понимание принципов ранжирования Яндекса и Google. Сильные знания технического, коммерческого, контентного и локального SEO. Опыт работы с большими семантическими ядрами и сложной структурой сайтов. Умение строить SEO-стратегию и переводить ее в конкретный план действий для команды. Опыт управления специалистами: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие и оценка результатов. Умение выстраивать процессы взаимодействия SEO с разработкой, контентом и дизайном. Уверенную работу с Яндекс.Вебмастером, Яндекс.Метрикой, Google Search Console, Screaming Frog, Topvisor и другими профессиональными SEO-инструментами. Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных. Понимание связи SEO → трафик → лид → сделка → выручка. Умение находить причины, почему сайт или город получает трафик, но не дает необходимого количества обращений. Умение принимать решения и расставлять приоритеты на основе данных. Готовность отвечать за результат SEO-направления, а не только за выполнение плана работ. Практический интерес к ИИ и автоматизации SEO-процессов. Умение использовать ИИ как рабочий инструмент и находить новые способы его применения в SEO. Будет большим плюсом: Опыт продвижения медицинских проектов. Опыт работы с клиниками, медицинскими центрами или другими YMYL-тематиками. Опыт продвижения проектов по наркологии, психиатрии или другим высококонкурентным медицинским направлениям. Опыт управления сеткой сайтов или большим количеством региональных проектов. Глубокое понимание локального SEO. Опыт построения SEO-аналитики с привязкой к CRM, лидам, сделкам и выручке. Опыт создания систем мотивации и KPI для SEO-команды. Практический опыт автоматизации SEO-процессов. Опыт внедрения AI-инструментов в работу целой команды, а не только для решения отдельных личных задач. Мы предлагаем: Возможность полностью влиять на развитие SEO-направления и формировать стратегию вместе с руководством. Большое количество действующих медицинских проектов, сайтов и городов — достаточно данных для проверки гипотез и масштабирования успешных решений. Возможность экспериментировать и внедрять новые подходы, а не работать по неизменному чек-листу. Готовую инфраструктуру для реализации SEO-стратегии. SEO-команду, которой можно управлять и которую можно развивать. Слаженную команду контент-менеджеров, копирайтеров, технических специалистов и дизайнеров в штате. Возможность ставить задачи смежным специалистам и доводить SEO-гипотезы до полноценной реализации. Оплату всех необходимых SEO-сервисов, аналитических систем и профессиональных инструментов. Возможность внедрять ИИ, автоматизацию и собственные инструменты в процессы SEO-команды. Доступ к данным по трафику, обращениям, сделкам и выручке для оценки реального результата SEO. Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы. Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией. Удаленную работу. Конкурентную заработную плату. Возможность развивать SEO-направление и непосредственно влиять на его результаты. Для нас хороший SEO Team Lead — это не человек, который просто контролирует выполнение задач команды. Это специалист, который понимает, куда должно двигаться SEO, умеет находить точки роста, превращать их в задачи для команды и отвечать за итоговый бизнес-результат.