Специалист по тендерным закупкам

Описание

Основные задачи специалиста: мониторинг торговых площадок и поиск подходящих тендеров (коммерческие закупки, корпоративные закупки); анализ закупочной документации, оценка целесообразности участия; подготовка и оформление пакета документов для участия в тендерах; подача заявок на участие в тендерах, контроль сроков; взаимодействие с заказчиками и площадками по уточнению требований и решению технических вопросов; отслеживание результатов тендеров, оформление протоколов разногласий при необходимости; подготовка документации и размещение закупок в качестве заказчика. ведение отчётности по участию в тендерах (успешные/неуспешные заявки, причины отказов); мониторинг изменений в законодательстве (44‑ФЗ, 223‑ФЗ) и внутренних регламентов компании; поддержание актуальности регистрационных данных компании на электронных торговых площадках. 3. Требования к кандидату Образование: высшее образование (экономическое, юридическое или профильное по закупкам — желательно). Опыт работы: от 1-3 лет в сфере тендеров/закупок (желательно в аналогичной отрасли); опыт успешного участия в тендерах (госзакупки по 44‑ФЗ и/или 223‑ФЗ, коммерческие тендеры); опыт сопровождения полного цикла тендера от поиска до заключения контракта. Профессиональные навыки (hard skills): знание законодательства в сфере госзакупок (44‑ФЗ, 223‑ФЗ); опыт работы с электронными торговыми площадками (ЕИС, Сбербанк‑АСТ, РТС‑тендер, Газпромбанк, ТЭК ТОРГ и др.); умение работать с электронной подписью; навыки подготовки конкурсной документации в качестве поставщика и заказчика; понимание принципов формирования начальной максимальной цены контракта (НМЦК); уверенное владение ПК: MS Office (особенно Excel), 1С (при необходимости), CRM‑системами. Личные качества (soft skills): внимательность к деталям; ответственность и исполнительность; способность работать в режиме многозадачности; аналитическое мышление; коммуникабельность и умение выстраивать отношения с контрагентами; стрессоустойчивость. 4. Ключевые результаты через 6–12 месяцев увеличение количества выигранных тендеров на 50 % по сравнению с предыдущим периодом; сокращение времени на подготовку заявок на 30 %; минимизация отказов из‑за ошибки в документации; оптимизация процесса участия в тендерах (внедрение новых инструментов/методов). 5. Условия работы формат занятости: полная в офисе; график работы: стандартный 5/2; заработная плата: обговаривается на собеседовании; дополнительные льготы: обучение;