Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме(прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска и т.д.); Формирование графиков отпусков, оформление отпусков, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; Отчетность ОСФР, органы статистики, ЦЗН; Ведение воинского учета (отчетность). Требования: Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или «Юриспруденция»; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет; Знание трудового законодательства; Владение ПК на уровне опытного пользователя, работа с офисными программами: 1С ЗУП 8.3, MS Office (Word, Excelt),системы электронного документооборота) и правовыми базами («КонсультантПлюс», «Гарант»); Аналитические способности, умение систематизировать информацию и готовить отчёты. Условия: Официальное трудоустройство Оплата прохождения периодических медицинских осмотров за счет предприятия «13-я заработная плата» Оплата льготного проезда Новогодние подарки детям Работников Иные выплаты социального характера.