Специалист по массовому подбору и адаптации персонала

Описание

Что нужно делать:- Массовый поиск и привлечение кандидатов на вакансии в пункты выдачи заказов (операторы ПВЗ).- Размещение вакансий на специализированных ресурсах, в социальных сетях и локальных каналах- Обработка входящего потока откликов и холодный поиск- Проведение телефонных интервью и личных собеседований- Оценка кандидатов на соответствие требованиям- Введение в должность, адаптация и поддержка новичков на первых этапах- Сбор документов от соискателей и передача в ОК для оформления- Направление на стажировку, контроль прохождения стажировки и онлайн-обучения- Организация наставничества- Создание базы подменных сотрудников и поддержание ее в актуальном состоянии- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору- Участие в развитии HR-процессов и улучшении качества наймаПожелания к кандидату:- Опыт работы в массовом подборе линейного персонала (рекрутинг, кадровые агентства, FMCG, ритейл или логистика).- Навыки активного поиска и работы с различными источниками привлечения трафика- Умение быстро оценивать кандидатов по компетенциям и резюме- Высокий уровень коммуникабельности, ориентация на результат, устойчивость к высокой нагрузкеЧто мы предлагаем:- Стабильный доход (фикс + бонусы за закрытые вакансии). Систему мотивации можем обсудить дополнительно- Работа с возможностью гибридного формата- Покажем и научим специфике работы нанимаемого персонала, чтобы вам было понятно, кого нужно привлекать и как лучше объяснить кандидатам, чего мы от них хотим - Предоставим рабочее место, ноутбук, интернет, мобильную связь