Главный специалист по инвестиционной программе (01_348)

Описание

Обязанности: Осуществление проверки данных по исполнению ИПР на соответствие отдельным статьям бухгалтерского учёта и баланса; Проведение анализа бухгалтерских счетов, относящихся к инвестиционной деятельности; Формирование документов по инвестиционным проектам филиалов и подразделений исполнительного аппарата Общества, аналитической и управленческой информации, контроль исполнения по инвестиционным проектам, формирование аналитической и управленческой отчетности, плановые и ожидаемые показатели ИПР с использованием автоматизированной информационной системы по инвестиционной деятельности; Осуществление сбора, анализ и консолидацию отчетной информации по инвестиционной деятельности Общества, в соответствии с графиком формирования отчетности в разрезе финансово-экономических показателей. Требования: Высшее финансово-экономическое / инженерно-экономическое образование: Опыт работы с аналогичным функционалом в строительстве или электроэнергетике от 3-х лет, будет вашим приоритетом; Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, обработка больших массивов данных). Условия: Работа в Исполнительном аппарате ПАО «Россети Ленэнерго»; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект"; Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР до марта 2027; График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20); Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.