Начальник производства блок-модульных зданий
Описание
Обязанности: Общее руководство производством модульных зданий. Обеспечение ритмичного выпуска продукции, разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Планирование работ, расстановка рабочих, формирование бригад (их количественный состав), координация их деятельности. Обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач. Обеспечение своевременной подготовки материалов, инструментов, приспособлений, технической документации и др. и равномерной работой в соответствии с установленными заданиями. Систематическая проверка выполнения заданий, своевременное устранение возникающих неполадок. Обеспечение соблюдения договорных обязательств по выпуску готовой продукции. Обеспечение соблюдения технологических процессов. Инструктаж рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования материальных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Ежедневная отчетность директору о ходе производства работ и стадиях производства работ. Организация системы приемки изделий, складирования, контроль качества. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и имущества Компании. Участие в промежуточных проверках, ревизиях, инвентаризациях товарно-материальных ценностей. Контроль тщательного хранения ТМЦ и/или оборудования, с учетом особенностей сезонного хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. Работа с претензиями, выявление производственных недочетов и участие в разработке мероприятий по их устранению. Совершенствование ранее запущенных технологических процессов, подбор оптимальных способов производства. Планирование технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования. Контроль эффективной работы отопительных, систем кондиционирования и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Требования: Высшее образование в области машиностроения, промышленной инженерии, строительства или смежных технических дисциплин. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере от 5-ти лет. Отраслевой опыт (модульное строительство, металлоконструкции, производство быстровозводимых зданий). Глубокое понимание всех этапов производства: от раскроя металла, гибки профилей и сварки, до антикоррозионной обработки, утепления, монтажа инженерных систем и финишной отделки. Знание сварочных процессов, контроля сварных швов и сборки металлоконструкций. Умение читать и анализировать производственные чертежи и спецификации. Понимание принципов управления бюджетом, контроль себестоимости продукции, оптимизация использования материалов и рабочего времени. Умение разрабатывать планы производства на основе прогнозов продаж и загрузки мощностей. Ориентация на результат и личная ответственность за выполнение планов. Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами из смежных отделов, сотрудниками и заказчиками. Способность работать в условиях сжатых сроков и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Стремление не просто выполнять, но и улучшать процессы. Условия: Официальное трудоустройство. График 5/2, рабочий день с 8:00/09:00 – 17:00/18:00 Производство: г.Солнечногорск. ул.Разина Уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.