Заместитель главного бухгалтера
Описание
В связи с развитием нашей компании мы ищем заместителя главного бухгалтера, который поможет обеспечивать качественное ведение бухгалтерского и налогового учёта, контролировать финансовые процессы и развивать систему учёта внутри компании. От нас: – Работа в прогрессивной компании среди единомышленников; – Стабильная и конкурентная заработная плата — 130 000 руб. на руки (выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя); – Удобный график работы: 5/2 (офлайн); – Автоматизация ручного труда и современный ЭДО; – Оплачиваемый отпуск и больничные; – Комфортная адаптация и поддержка со стороны руководителя и команды финансового департамента; – Все возможности для профессионального развития в растущем бизнесе. Чем предстоит заниматься 1. Бухгалтерский и налоговый учёт— Участие в организации и контроле бухгалтерского и налогового учёта по юридическим лицам компании.— Контроль полноты, корректности и своевременности отражения хозяйственных операций.— Участие в подготовке и закрытии отчётных периодов: месяц, квартал, год.— Контроль правильности расчётов и своевременности уплаты налогов и обязательных платежей.— Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности. 2. Контроль финансово-хозяйственных операций— Контроль учёта выручки и денежных средств: кассовые операции, эквайринг, возвраты, поступления от доставки и агрегаторов.— Контроль учёта товаров, сырья и готовой продукции: поступления, перемещения, производство, списания и инвентаризации.— Контроль корректности отражения себестоимости.— Контроль взаиморасчётов с контрагентами, проведение сверок с поставщиками, арендодателями и подрядчиками.— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.— Контроль расчётов с сотрудниками: заработная плата, отпускные, больничные, налоги и страховые взносы. 3. Управление и координация бухгалтерских процессов— Координация работы сотрудников бухгалтерии, распределение задач и контроль сроков их выполнения.— Контроль качества работы бухгалтерского блока.— Выстраивание взаимодействия между бухгалтерией, кофейнями и управляющей компанией.— Контроль документооборота: получение, оформление и хранение первичных документов.— Развитие и совершенствование внутренних регламентов бухгалтерского учёта. 4. Учёт имущества и инвестиционных затрат— Контроль учёта основных средств и имущества компании.— Учёт затрат на открытие новых кофеен: оборудование, ремонт, обустройство объектов.— Контроль корректности бухгалтерского сопровождения запуска новых объектов. 5. Автоматизация и развитие учётных процессов— Контроль корректности обмена данными между iiko, 1С и другими учётными системами.— Участие в автоматизации бухгалтерских процессов, сокращении ручных операций и устранении ошибок.— Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам управленческой отчётности, согласования данных и единых правил учёта.— Участие в актуализации учётной политики и внутренних регламентов. 6. Взаимодействие с контролирующими органами— Участие в подготовке ответов на запросы налоговых органов.— Сопровождение налоговых проверок и аудиторских мероприятий.— Контроль своевременного устранения выявленных замечаний. Кого мы ищем — Специалиста с профильным высшим или средним профессиональным образованием в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики.— С опытом работы в бухгалтерии от 3 лет, желательно на позиции заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера или главного бухгалтера.— С уверенным знанием бухгалтерского и налогового законодательства РФ.— С практическим опытом работы в 1С и пониманием принципов интеграции учётных систем.— С опытом работы с учётом товарно-материальных ценностей, себестоимости, взаиморасчётов и заработной платы.— С пониманием процессов закрытия отчётных периодов и подготовки бухгалтерской и налоговой отчётности.— Системного, внимательного к деталям специалиста, умеющего работать с большими объёмами информации и организовывать рабочие процессы.— Будет преимуществом опыт работы в розничной торговле, ресторанном бизнесе или компаниях с несколькими юридическими лицами и распределённой структурой. Что для нас важно — Ответственность и самостоятельность.— Аналитический склад ума.— Умение видеть не только отдельные операции, но и взаимосвязи между процессами.— Способность выявлять ошибки, оценивать риски и предлагать решения.— Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и другими подразделениями.