Менеджер по работе с блогерами / Influencer Marketing Manager

Описание

Менеджер по работе с блогерами / Скаут инфлюенсеров в агентство внешнего продвижения брендов и селлеров на маркетплейсах через блогеров, контент-креаторов и UGC. Мы работаем с брендами разных категорий: beauty, товары для дома, одежда, техника, товары для детей и другие направления. Сейчас количество проектов растёт, поэтому мы ищем в команду скаутов — менеджеров по работе с блогерами, которые будут находить подходящих авторов, договариваться о сотрудничестве и сопровождать интеграции до выхода публикации. Чем предстоит заниматься Искать блогеров и контент-креаторов под конкретные товары и целевую аудиторию. Анализировать аккаунты блогеров: тематику, аудиторию, просмотры, качество контента и вовлечённость. Проводить первичный отбор блогеров по заданным критериям. Писать блогерам и вести переговоры о сотрудничестве. Договариваться о бартерных и коммерческих размещениях. Согласовывать стоимость и условия интеграций. Передавать блогерам техническое задание и контролировать его выполнение. Собирать необходимые данные для отправки товара. Контролировать получение товара блогером. Согласовывать сроки выхода контента. Следить за публикацией Reels, Stories, VK Клипов и других форматов. Получать статистику после выхода рекламы. Вести рабочую таблицу по своим блогерам. Оперативно решать возникающие вопросы с авторами. Формировать пул сильных блогеров для повторного сотрудничества. Основная задача Не просто найти большое количество блогеров, а подобрать релевантных авторов, способных дать качественный контент, целевые просмотры и потенциальные продажи для бренда. Мы работаем как с бартерными блогерами, так и с авторами с доплатой, поэтому важно уметь договариваться и находить оптимальные условия сотрудничества. Что для нас важно Уверенная письменная коммуникация. Умение быстро находить общий язык с людьми. Внимательность и ответственность. Умение работать с большим количеством параллельных коммуникаций. Готовность много переписываться с блогерами. Умение соблюдать договорённости и сроки. Базовое понимание Instagram*, VK, Telegram и короткого видеоконтента. Понимание, чем хороший блогер отличается от аккаунта с формально большой, но нецелевой аудиторией. Умение работать с Google Таблицами / Excel. Самостоятельность и способность организовать свою работу. Будет преимуществом Опыт работы с блогерами или инфлюенс-маркетингом. Опыт работы менеджером блогера, закупщиком рекламы, PR-менеджером или аккаунт-менеджером. Опыт работы с маркетплейсами Wildberries / Ozon. Понимание метрик: охваты, просмотры, ER, CTR, CPM, CPO. Своя база блогеров и контент-креаторов. Опыт переговоров по бартеру. Насмотренность в Reels / Shorts / VK Клипах. Умение быстро оценить, подходит ли блогер конкретному продукту. Но если опыта в инфлюенс-маркетинге пока нет, а вы сильны в коммуникации, быстро обучаетесь и готовы много работать с блогерами — мы готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта. Как выглядит работа Вы получаете проект и вводные по продукту: товар → целевая аудитория → требования к блогерам → необходимое количество интеграций. Далее ваша зона ответственности: поиск → отбор → переговоры → согласование → отправка товара → контроль контента → публикация → статистика. На одном проекте может быть от нескольких десятков до 100+ интеграций, поэтому важны системность и умение вести одновременно большое количество блогеров. По каким показателям оцениваем работу Количество найденных релевантных блогеров. Количество согласованных сотрудничеств. Скорость набора необходимого пула авторов. Процент блогеров, дошедших до публикации. Соблюдение сроков. Качество подобранных аккаунтов. Качество коммуникации с блогерами. Стоимость согласованных размещений. Выполнение плана по интеграциям. Мы не оцениваем менеджера только по количеству отправленных сообщений. Для нас важен финальный результат — качественная интеграция, которая действительно вышла у подходящего автора. Что предлагаем Удалённую работу. Реальные проекты крупных брендов и селлеров маркетплейсов. Большой объём практики в инфлюенс-маркетинге. Понятную систему работы и готовые регламенты. Брифы и критерии подбора под каждый проект. Возможность сформировать собственную сильную базу блогеров. Постоянную загрузку при хороших результатах. Возможность расти до старшего менеджера / руководителя направления. Работу в быстрорастущем направлении внешнего трафика для маркетплейсов. Конкретные условия обсуждаем с кандидатом на собеседовании. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: не боится первым писать незнакомым людям; может вести десятки диалогов одновременно; умеет добиваться ответа, не превращая коммуникацию в спам; способен договариваться; внимательно работает с цифрами и таблицами; понимает, что блогер с большой аудиторией не всегда является хорошим рекламным партнёром; хочет развиваться в инфлюенс-маркетинге и работать с реальными рекламными кампаниями. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко ответьте Работали ли вы раньше с блогерами? Если да — в каком формате? Сколько коммуникаций одновременно вы готовы вести? Если есть опыт, база блогеров или примеры проектов — обязательно приложите их к отклику. Это ускорит нашу встречу. Будем рады познакомиться с теми, кто хочет расти вместе с нами в направлении инфлюенс-маркетинга и внешнего продвижения брендов.