Начальник договорного отдела

Описание

Какие задачи нужно будет решать: организация и контроль подготовки, согласования и заключения договоров, дополнительных соглашений к договорам, соглашений о расторжении договоров (по соглашению сторон), протоколов разногласий и протоколов урегулирования разногласий к договорам​​​​; организация и контроль размещения сведений о договорах, дополнительных соглашений к договорам, соглашений о расторжении договоров в единой информационной системе в сфере закупок, на электронной площадке или специализированной электронной площадке; обеспечение регистрационного учета договоров, дополнительных соглашений к договорам, соглашений о расторжении договоров; работа с совершенно секретными сведениями. Наши пожелания к соискателю: высшее образование специалитет или магистратура (юриспруденция) или высшее образование специалитет или магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование ‒ программы профессиональной переподготовки в области юриспруденции; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности; опыт практической работы по специальности "юриспруденция" не менее 5 лет в том числе не менее 1 года на руководящей должности; навыки работы на электронных площадках ЕИС,ЭТП, АСТ ГОЗ; навыки работы с 275-ФЗ, 223-ФЗ; опытный пользователь ПК (1С: Документооборот, пакет MS Office (Excel, Power Point, Word). Что мы предлагаем: Комфортные условия работы: график 5/2, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45; современный офис рядом с м. Китай-город/Подколокольный переулок,12/1; своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); система ежемесячного премирования; ежегодная индексация заработной платы; дополнительные дни отдыха к ежегодному отпуску. Обучение и развитие: возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; участие в масштабных и значимых для страны проектах; пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы: ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); дополнительная социальная поддержка от Компании; финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь: интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; корпоративные отраслевые мероприятия; волонтерское движение; по результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами