Старший менеджер по рекламе Wildberries

Описание

Компания Bestland — популярный российский бренд профессиональной уходовой косметики. Мы производим эффективные средства для ухода за кожей лица, рук, ног и тела, которые подходят для домашнего применения. Сейчас мы ищем старшего менеджера по внутренней рекламе Wildberries в команду бренда. Важно: кандидат должен находиться в Москве, так как 1–2 раза в неделю потребуется приезжать в офис на рабочие совещания. Чем предстоит заниматься: — запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании на Wildberries;— анализировать ключевые показатели рекламы: CTR, CPC, CPM, ДРР, конверсию, позиции, долю рекламных заказов;— искать точки роста в карточках и продвижении, а не просто «крутить ставки»;— отключать неэффективные связки и грамотно перераспределять рекламный бюджет;— быстро реагировать на просадки, падение позиций, перегрев рекламы и рост ДРР;— работать в связке с командой: контент, ассортимент, цены, остатки, акции;— держать фокус не только на заказах, но и на экономике проекта. Кого мы ищем: — опыт работы с внутренней рекламой Wildberries от 2 лет;— понимание, как реклама влияет на позиции, продажи и экономику товара;— уверенная работа с аналитикой: ДРР, CTR, CPC, конверсия, заказы, выручка, позиции;— умение самостоятельно принимать решения внутри рекламных кампаний;— внимательность к цифрам и способность быстро видеть, где бюджет работает, а где сливается;— готовность работать на результат, а не просто выполнять механические действия. Нам важно, чтобы вы: — умели мыслить системно;— понимали, что реклама — это часть общей стратегии продаж;— не боялись предлагать решения;— могли аргументировать свои действия цифрами;— работали в команде и держали фокус на росте проекта. Что вы получите: — работу в живом развивающемся бренде профессиональной косметики;— участие в развитии сильного проекта на Wildberries;— работу напрямую с владельцем компании — решения принимаются быстро, без лишней бюрократии;— совокупный доход от 100 000 ₽ + KPI ;— возможность профессионального роста внутри проекта;— обучение и поддержку, если для роста в роли нужны новые инструменты и навыки;— понятные задачи, сильную команду и возможность реально влиять на результат. Формат работы: — Москва;— гибридный формат;— 1–2 раза в неделю — встречи в офисе;— остальное время — удалённая работа. Если вы умеете не просто запускать рекламу, а видеть за цифрами реальную картину продаж — будем рады познакомиться.