Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Ваша новая роль: Менеджер по кадровому делопроизводству Хотите стать ключевым звеном в команде, где ценят профессионализм, внимание к деталям и умение работать с людьми? Если вы любите порядок в документах, разбираетесь в нюансах трудового законодательства и готовы развиваться в HR-сфере — эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения требований ТК РФ и миграционного законодательства Ведение учета движения кадров, формирование отчетности Работа с электронным документооборотом (СБИС) Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета Ведение и актуализация базы данных сотрудников в 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (особенно приветствуется опыт в компаниях со штатом от 100 человек) Отличное знание ТК РФ, миграционного законодательства, принципов кадрового учета и документооборота Уверенное владение 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, MS Office, СБИС Высшее образование Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Работа в современном офисе на территории работодателя Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах адаптации О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы найдете уважение к вашему опыту, возможность реализовать свои идеи и стать частью сильной HR-команды. Присоединяйтесь и строим будущее вместе!