Менеджер OZON
Описание
ARTQ — молодой и динамично развивающийся бренд художественных товаров, представленный на маркетплейсах. Мы предлагаем всё необходимое для творчества — от кистей и красок до маркеров и карандашей, подбирая ассортимент как для начинающих, так и для профессиональных художников.Сейчас мы активно развиваем направление Ozon и ищем менеджера маркетплейса, который возьмёт это направление под свою ответственность.Наша команда — небольшая, но сплочённая и эффективная. Мы ценим инициативу, честность и любовь к своему делу. Если вам интересна сфера e-commerce и вы увлечены товарами для творчества — будем рады видеть вас в нашей команде!Почему у нас классно работать?— Свобода и ответственность:Мы даём свободу в действиях — и ожидаем ответственности за результат. Инициатива, проактивность и готовность брать на себя задачи — основа нашей культуры— Креативность и гибкость мышления:Мы ценим нестандартные идеи, умение адаптироваться к изменениям и находить решения даже в нестабильной среде— Командность и участие:Для нас важны взаимовыручка, гибкость и вовлечённость. Каждый сотрудник может влиять на стратегию и участвовать в ключевых решениях ежедневно— Честность и самоорганизация:Важно уметь признавать ошибки, извлекать уроки и двигаться дальше. Мы ценим тех, кто умеет работать дисциплинированно и самостоятельноЧто нужно будет делать?— Управление направлением Ozon и ассортиментом:Полное ведение личного кабинета Ozon Seller: карточки, категории, характеристики, контент-рейтингГлубокий анализ ниш, категорий и конкурентной среды, формирование и развитие ассортиментной матрицыРабота со схемами FBO / FBS / realFBS, планирование поставок по кластерам, контроль остатков и товарооборотаЮнит-экономика, ценообразование с учётом индекса цен, участие в акциях и работа с промо-механиками OzonРегулярная отчётность с использованием сервисов аналитики, Excel, Google Таблиц, Bitrix24— Маркетинг и продвижение:Запуск и оптимизация рекламных кампаний Ozon: Продвижение в поиске, Трафареты, Вывод в топ, брендовая полкаУправление ставками и бюджетами, контроль ДРР и окупаемости рекламыПроведение A/B тестов, проверка гипотез по контенту, цене и промоЕжедневная SEO-оптимизация карточек, работа с поисковой выдачей OzonРабота с отзывами и вопросами, рейтингом товаров и продавца— Организация процессов и взаимодействие с командой:Составление ТЗ дизайнерам, контроль качества контента, включая Rich-контент и видеоВзаимодействие с логистикой и складом по поставкам, возвратам и проблемным отправлениямАктивное участие в развитии компании — внедрение собственных инициатив и проектовЧто мы ждём от вас:Опыт работы с Ozon от 1 года (либо сильный опыт на другом маркетплейсе и готовность быстро погрузиться в Ozon)Уверенное владение Excel / Google Таблицами и сервисами аналитикиУмение работать с цифрами: считать юнит-экономику, ДРР, оборачиваемость и принимать решения на основе данныхСамостоятельность и умение доводить задачи до результата без постоянного контроляУсловия, которые мы предлагаем— Честные договорённости:Стартовую заработную плату от 50 000 р., в зависимости от вашего опыта, с возможностью роста. Мы держим слово. Все договорённости соблюдаются — от графика до обещаний по развитию— Поддержка и обучение:Оплачиваем профильное обучение, делимся опытом и поддерживаем друг друга в работе и развитии. Возможности для профессионального роста, включая карьерные перспективы— Гибкость и уважение к времени:Удалённую работу без необходимости присутствия в офисе. Гибкий подход к графику и задачам — нам важен результат, а не отсиженные часы— Живое участие и обратная связь:Возможность участвовать в стратегии и ключевых решениях компании каждый день. Собственники активно вовлечены в процессы и всегда открыты к конструктивному диалогу и идеямКак проходит отбор?— Откликнитесь на вакансию и приложите небольшое сопроводительное письмо, которое начинается с фразы «Хочу работать в ARTQ на Ozon». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию до конца. В письме расскажите, почему вас заинтересовала эта роль и почему вы уверены, что справитесь.— Мы внимательно изучим отклики и пригласим подходящих кандидатов выполнить короткое тестовое задание — чтобы лучше понять ваш уровень и подход.— Если всё пройдёт хорошо, мы проведём подробное интервью, обсудим задачи и формат работы, чтобы убедиться, что нам по пути.— Если мы подходим друг другу — начнём сотрудничество!Спасибо, что уделили время знакомству с нашей вакансией! Мы с нетерпением ждём отклика и надеемся, что именно вы станете частью нашей команды!