Супервайзер отдела продаж

Описание

Ищем опытного руководителя, который умеет управлять командой, выполнять планы продаж и достигать высоких финансовых результатов. Нам нужен не просто руководитель, а сильный лидер, который умеет выстраивать системную работу отдела, развивать сотрудников и влиять на ключевые показатели бизнеса. Задачи: Формировать и развивать команду продаж; Выполнять и перевыполнять плановые показатели; Управлять ключевыми показателями и находить точки роста; Обучать, мотивировать и развивать сотрудников; Повышать эффективность отдела и качество работы команды. Комфортный вход в компанию: На старте — фиксированная сумма по офферу; Далее в течение 9 месяцев происходит постепенный переход на систему, где доход формируется из KPI и процента от валовой выручки; Возможность постепенно выйти на высокий доход без резкого перехода от фиксированной части к полностью результативной модели. Ожидания: Опыт управления командой продаж от 3 лет; Развитые лидерские и управленческие навыки; Умение работать с цифрами и показателями; Ориентация на результат и ответственность за командный итог; Готовность развивать команду и собственные управленческие компетенции. Дополнительно: Сильная инфраструктура и готовые инструменты для работы; Обучение и наставничество; Возможность влиять на процессы и развитие подразделения; Перспектива карьерного роста до руководителя департамента или директора.