Руководитель отдела продаж

Описание

Быстроразвивающаяся торговая компания по продаже запчастей и комплектующих приглашает в свою дружную команду амбициозного Руководителя отдела продаж. Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать: «Мы представляем собой компанию, владеющую интернет–магазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины. Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам». В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития. Что Вы получите, работая в данной компании: Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, обсуждается с итоговым кандидатом. График работы 5/2; Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска); Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач; Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников; Возможность развития и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Возможность посещать фитнес-клуб за счет работодателя; Возможность ездить в интересные командировки; Корпоративные мероприятия и подарки; Сплоченный и дружный коллектив; Материальная помощь и социальная поддержка; Лояльное и профессиональное руководство; Современный, комфортабельный офис; Работа в компании, которая является лидером в своей отрасли. Чем Вам предстоит заниматься: Управлением командой отдела продаж ; Общением с ключевыми клиентами и участием в крупных сделках; Управлением эффективностью и результативностью отдела продаж; Планированием и прогнозированием продаж (подготовка планов продаж как по каждому продукту так и по объёму продаж); Мотивацией команды: нематериальная и материальная (усовершенствование системы оплаты труда и KPI); Обучением сотрудников релевантным знаниям и навыкам; Формированим и исполнением продуктовой и ценовой политики; Автоматизацией бизнес процессов отдела; Контролем дебиторской задолженности; Аудитом конкурентов и разработкой конкурентных преимуществ для развития продаж; Стратегическим планированием развития отдела и реализацией плана; Наймом персонала (финальная стадия собеседований, подбор ведёт отдел персонала); Сотрудничеством с отделом закупок по реализации планов по остаткам; Что мы ждем от кандидата: Успешный опыт управления отделами продаж с численностью 20+ в сфере В2В; Опыт работы с большим количеством SKU 5000+; Опыт работы с CRM системой на продвинутом уровне; Знание 1С 8, Битрикс 24, уверенный пользователь Excel; Успешный опыт личных продаж и развития отдела;