Менеджер по внутренним коммуникациям
Описание
Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше. Ищем неравнодушного, любознательного менеджера с опытом во внутренних коммуникациях и ивентах, который готов учитывать бизнес-контекст и встраивать его в свои проекты.Все ивенты в Додо пересекаются с бизнес-повесткой, поэтому нам важен не только профессиональный опыт, но и личностный профиль: интерес к людям и бизнесу, внимательность к контексту, желание разбираться глубже и делать проекты осмысленными. Чем предстоит заниматься: Развивать внутренние коммуникации через проекты и мероприятия Вести коммуникационные проекты полного цикла: от постановки задачи и разработки концепции до реализации и оценки результатов. Разрабатывать мероприятия для трансляции стратегии компании, развития корпоративной культуры и повышения вовлечённости сотрудников. Управлять проектами с бюджетами от 30 млн рублей, координировать внутренние команды и подрядчиков. Соединять бизнес-задачи и креатив Переводить бизнес-задачи в понятные коммуникационные концепции и форматы. Придумывать нестандартные решения с учётом целей, аудитории и доступных ресурсов. Координировать команды и подрядчиков Работать с event-, дизайн- и коммуникационными агентствами: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата. Вовлекать стейкхолдеров и синхронизировать команды для реализации проектов. Развивать цифровые форматы и видеоконтент Организовывать онлайн- и гибридные мероприятия, внутренние трансляции. Координировать видеопродакшн и создание контента для внутренних аудиторий. Оценивать эффективность коммуникаций Анализировать обратную связь, результаты опросов и метрики вовлечённости. Использовать данные для оценки эффективности и улучшения коммуникационных проектов. Что мы от вас ожидаем: Опыт ведения мероприятий как проектов: от брифа до реализации, опыт работы в event-агентстве будет большим плюсом. Опыт работы с крупными мероприятиями и бюджетами. Умение взаимодействовать с клиентами, стейкхолдерами, агентствами и кросс-функциональными командами. Интерес к креативным решениям и нестандартным задачам. Умение работать с обратной связью, данными и метриками эффективности. Ценим любознательность и желание разобраться в бренде и бизнесе. Проактивность и настойчивость: готовность погружаться, искать варианты и доводить задачу до результата. Командный стиль работы: умение договариваться, вовлекать людей и продавать идею сотрудничества, особенно когда ресурсы ограничены. Мы готовы вам предложить: Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами. Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность. Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; Гибридный формат работы из Москвы. Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng. Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.