Стикеровщик (маркировщик) заказов маркетплейса

Описание

Приглашаем сотрудников для работы с заказами интернет-магазинов и маркетплейсов. Основное направление деятельности- подготовка товаров к дальнейшей отправке: проверка маркировки, наклеивание этикеток, сортировка и распределение упакованных заказов. Работа организована на складской площадке, где товары проходят несколько этапов обработки перед передачей в службу доставки или транспортную компанию. Сотрудник отвечает за правильность нанесения маркировки и соответствие заказов установленным требованиям. Основные обязанности: Принимать товары и подготовленные заказы на участке маркировки. Проверять наличие необходимых этикеток, штрихкодов и идентификаторов. Наклеивать стикеры и маркировочные обозначения на упаковки и товары. Сверять информацию на этикетках с данными в сопроводительных документах или рабочей системе. Сортировать заказы по категориям, направлениям и установленным обозначениям. Проверять качество нанесения маркировки: читаемость штрихкодов, правильность расположения и отсутствие повреждений. Передавать обработанные заказы на следующий этап складской обработки. Поддерживать порядок на рабочем месте и соблюдать установленные правила работы с товарами. Требования к кандидату: Внимательность и аккуратность при выполнении однотипных операций. Ответственное отношение к работе с маркировкой и сопроводительной информацией. Способность поддерживать стабильный темп работы. Готовность работать с большим количеством товаров и заказов. Базовые навыки использования компьютера или сканера штрихкодов. Опыт складской работы будет преимуществом, но не является обязательным условием. Условия работы: Работа на территории складского комплекса или распределительного центра. Предоставляется необходимое оборудование, расходные материалы и инструкции. Перед началом работы проводится ознакомление с порядком маркировки и внутренними правилами. Основные операции выполняются по установленному алгоритму, без необходимости самостоятельно принимать сложные решения. График и продолжительность смен согласовываются при трудоустройстве. Оплата труда и порядок начисления вознаграждения обсуждаются на этапе оформления.