Руководитель направления по связи на производственных объектах
Описание
Обязанности: Провести оцифрованный аудит связи на текущих и планируемых производственных объектах: объекты, оборудование, схемы соединений, фактический и требуемый трафик, бесперебойность, стоимость; Сформировать и поддерживать карту связи: привязка спутниковых терминалов, SIM-карт и альтернативных каналов к объектам, оборудованию и подразделениям; Обеспечить управляемость затрат на связь: учёт по объектам и подразделениям, соответствие цены качеству, оптимизация тарифов и договоров с операторами; Разработать и реализовать меры по устранению разрывов связи; спланировать потребность в связи на объектах следующего года; Выстроить процессы: учёт и движение спутниковых терминалов (с актами передачи), регистрация и контроль SIM-карт (требования Роскомнадзора), заявки подразделений, единые ответственные лица (ЕОЛ) в подразделениях; Обеспечить резервирование каналов связи и импортозамещение: перевод объектов на отечественные спутниковые ресурсы, независимость резервных каналов от иностранных операторов; Разрабатывать технические решения для сложных объектов, методики настройки и юстировки оборудования; обучать полевой персонал; Готовить отчётность и предложения для руководства: метрики качества и затрат, план мероприятий, обоснование ресурсов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы: не менее 5 лет в эксплуатации и развитии сетей связи на удалённых промышленных объектах (нефтегазовый сервис, добыча, энергетика), из них не менее 2 лет — руководство направлением или проектами связи; Знание проф. программ и технологий: Спутниковая связь VSAT, отечественные спутниковые ресурсы и операторы; сотовая связь и LTE-модемы, радиорелейные и Wi-Fi-мосты; резервирование каналов; системы мониторинга сети и учёта трафика; MS Excel / BI-инструменты, MS Visio (схемы и карты связи); работа с договорами и тарифами операторов, требования Роскомнадзора к SIM-картам. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ через сервисно-рекрутинговую компанию Fersol; Соц. пакет (ДМС, компенсация питания); Уровень з/п обсуждается индивидуально; График работы - 5/2, 8-часовой рабочий день (г.Тюмень); Непродолжительные командировки до 1 раза в месяц.