Моторист-матрос 6 разряда (кадровый резерв)

Описание

Мурманский транспортный филиал «Норникеля» — ключевой логистический узел компании на Крайнем Севере, обеспечивающий круглогодичную навигацию по Северному морскому пути.В управлении филиала находится уникальный арктический флот состоящий из 7 судов ледового класса которые связывают порты Мурманска, Архангельска и Дудинки. Порт: Мурманск, Флаг: Россия, Рейсы: 2+1 Должностные обязанности: Работа в команде и взаимодействие с экипажем судна в соответствии со своей должностью. Требования к кандидату: 1. Обязательное наличие документов: Квалификационное свидетельство Вахтенный моторист - Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ); - Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности); - Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ); - Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ); 2. Знание характеристик судна, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда; 3. Знания в соответствии с требованиями Системы управления безопасностью (СУБ). 4. Наличие свидетельства об обучении по специальности газоэлектросварщик, токарь будет вашим преимуществом Условия: Срочный трудовой договор с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе. Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск Заработная плата от 140000 на руки (+ премиальные, каботаж) Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя Отдельные каюты При заключении постоянного трудового договора: - оформление по ТК РФ; -межрейсовая оплата; - конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год); - материальная помощь и единовременные выплаты; - ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; - оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи; - дополнительное медицинское страхование включая стоматологию; - предоставление СИЗ; -дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»; - санаторно-курортное лечение для всех членов семьи; - оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края; - государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы; - программа льготного кредитования сотрудникам компании; - оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, спортивные мероприятия.