Менеджер по работе с партнерами | ИЖС

Описание

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики. У нас офисы в Санкт-Петербурге и Москве и мы их активно развиваем. компания на рынке более 28 лет; собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях; часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы. В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Менеджера по работе с партнерами.Какие задачи будут в работе: первичная квалификация: профессиональная обработка входящего трафика, превращение лидов в заинтересованных собеседников и инициирование исходящих контактов с «теплой» базой для возобновления диалога. стратегическое консультирование: глубокое выявление потребностей клиента в ходе телефонных переговоров, помощь в выборе оптимальной концепции загородного дома (из клееного бруса или теплой керамики) с учетом локации в поселках партнеров . полный цикл сделки: самостоятельное проведение презентаций на объектах (включая выезды за МКАД до 100 км) и персональное ведение клиента «от первого звонка до подписания договора». системность: детальная фиксация всех этапов взаимодействия в CRM-системе Bitrix 24 для прозрачности и контроля сделки. Что мы ждем от кандидатов: обязательный опыт продаж или опыт работы с партнерами в сфере загородной недвижимости (девелоперы, коттеджные поселки); навыки переговоров: ведение встреч, презентации, убеждение, аргументация, грамотная устная и письменная речь; инициативность, настойчивость, ориентация на результат, самостоятельность, энергичность, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения; системное, тактическое и стратегическое мышление, способность находить нестандартные решения. Мы предлагаем: сплоченный коллектив, здоровая рабочая атмосфера; стабильные выплаты заработной платы (оклад + KPI); оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь; частично разъездной характер работы, компенсация мобильной связи график работы: пн-пт; комфортабельный офис недалеко от ст. м. Селигерская. КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ: 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут); 2-й этап: on-line интервью с HR; 3-й этап: встреча в офисе с руководителем направления.