Управляющий сетью детских клубов/коммерческий директор
Описание
В сеть детских клубов требуется управляющий/коммерческий директор. Чтобы работать на данной должности вы должны быть не только хорошим управляющим, но и отличным менеджером по продажам. Приглашаем сотрудника в нашу дружную компанию. Клубы только начали свое развитие. Нам в команду, требуется человек, который будет отвечать за развитие клубов, работу с персоналом, поиск сотрудников, составление расписания, работу с клиентами и тп. Вы будете лицом нашим лицом, от вашей работы будет зависеть процветание компании. На этой работе вы можете проявить себя! Все зависит от вашей целеустремленности, вашего желания добиться успеха!Работа включает в себя много телефонных переговоров, потому что управляющий будет звонить потенциальным клиентам и записывать на тренировки, занятия, консультировать по услугам, заниматься продажами, возвращать клиентов, отвечать им в социальных сетях, мессенджерах.Если вы не готовы много разговаривать по телефону, заниматься удержанием клиентов и продажей наших услуг, то не нужно откликаться на эту вакансию. Начните ваше сопроводительное письмо со слов "я справлюсь с этой работой, потому что" Обязанности: Набор учеников в школу (онлайн, офлайн реклама, идеи рекламы, поиск исполнителей, их контроль, мастер-классы и тд) Выполнение плана продаж Анализ показателей воронки продаж, конверсий и поддержание на заданном уровне. Организация работ отдела продаж и администраторов Работа с тренерским штатом Поддержание уровня сервиса Участие в работах: записывать клиентов в студию, звонить новым клиентам и приглашать в школу, возвращать старых клиентов и.т.п. Обеспечивать 100% заполняемость школы, своевременное продление абонементов Продвижение детского клуба (разработка методов продвижения, взаимодействие с исполнителями, их контроль, соблюдение сроков и тп) Подбор персонала, его обучение стандартам, контроль работы. Расчет зп сотрудников Взаимодействие с поставщиками Продвижение через сообщества в социальных сетях (управление деловой репутацией и рекомендациями) Организация активностей по повышению лояльности к бренду Мониторинг конкурентов Исследование потребительских предпочтений Организация рекламной активности (съемки видео-роликов, подготовка промо-материалов) Решение вопросов организационного развития Организация и проведение промо мероприятий Участие в организации и проведении праздников, открытых уроков, отчетных концертов Поддержание чистоты в студии, контроль и закупка инвентаря, необходимых материалов и тп. Требования: Владение ПК на уровне уверенного пользователя ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! (Word, Excel, опыт работы с клиентскими базами), Активный пользователь социальных сетей , приветствуется знание CRM систем . Наличие СОБСТВЕННОГО ноутбука для работы. Все программы работают он-лайн. Не боятся техники, всего нового и не ждать, что кто-то решит все за вас. Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, гибкость, развитый навык убеждения, грамотная устная и письменная речь, ответственность Опыт работы в продажах/продвижении/развитии бизнеса от 1 года Опыт в руководстве/администрировании танцевальных студий, детских клубов от 1 года Центральный офис - ст. м. Старая деревня, посещение офиса не менее 2х раз в неделю. Быстрое решение задач Умение составлять план на год, месяц, день. Соблюдать сроки выполнения задач. Работать без напоминаний! Ваша главная задача, чтобы клуб приносил прибыль. Вы ставите эту задачу и занимаетесь ее реализацией. Многозадачность. В нашей работе всегда есть несколько задач одновременно. Например, нужно звонить соискателям, составлять расписание клуба, придумывать и реализовывать рекламную стратегию, звонить по заявкам клиентов и записывать их на занятия, продавать абонементы, контролировать, что в клубе есть все необходимое и тд. И это все параллельные, а не последовательные задачи, о которых нельзя забывать и все нужно помнить.Если вы не умеете выполнять сразу несколько задач и работать без напоминаний, то не откликайтесь на эту вакансию. Условия: Мотивация: фиксированный оклад + KPI + бонусы; Зарплата по результатам собеседования. Ваша зарплата напрямую зависит от результатов вашей работы. Полная занятость Возможность карьерного роста в быстро развивающейся сети клубов. В перспективе сеть развиваться будет по франшизе и параллельному открытию филиалов под своим управлением. Профессиональный рост Работа в комфортном социально-ориентированном бизнесе Корпоративная сотовая связь Испытательный срок - 1 -2 месяца. Работа всё время на телефоне. Работа разъездная. Вам нужно будет быть на разных филиалах. Вы сами должны видеть объем работы. Вы - управляющий и ваша цель, чтобы клубы приносили прибыль.Рассматриваем соискателем только с резюме и сопроводительным письмом. Если вы не прислали сопроводительное письмо, значит не прочитали эту вакансию целиком.