Руководитель направления кадрового администрирования

Описание

Обязанности: Организация и контроль кадрового производства в полном объеме; Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров; Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов; Разработка ЛНА и их дальнейшее сопровождение; Проведение внутренних кадровых аудитов, взаимодействие с контролирующими органами; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства; Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, MS Office; Опыт внедрения КЭДО будет Вашим преимуществом; Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов будет Вашим преимуществом. Умение систематизировать информацию, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; Развитые коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС через год работы в Компании; График работы 5-ти дневка, рядом с метро Лесная (в шаговой доступности - 5 мин.)