Начальник отдела финансового контроллинга (строительство обогатительной фабрики)
Описание
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела контроллинга в Черногорскую горнорудную компанию - управляющую компанию проекта по строительству нового горно-обогатительного комбината. Чем Вы будете заниматься: Выстраивание и постоянная оптимизация процесса приёмки: регламенты, чек-листы, точки контроля — с фокусом на сокращение цикла от выполнения работ до оплаты Организация сбора исполнительной документации от субподрядчиков; контроль комплектности и корректности пакетов на каждом этапе Методологическое руководство подготовкой КС-2/КС-3: проверка физических объёмов, расценок, соответствия нормативам Системный контроль рыночности и сметной стоимости предъявляемых затрат; выявление и устранение завышений Инициирование введения новых расценок: формирование обоснований, защита в рамках РДЦ Контроль своевременного проведения первичных документов в 1С ERP и платёжных заявок Управление бюджетом проекта в части приёмки: прогнозы, актуализация, удельные показатели, обоснование отклонений Экономические расчёты для управленческих решений (сценарный анализ, TCO, оптимизация затрат) Руководство отделом: постановка задач, развитие команды, операционный контроль Мы ждем от Вас: Высшее Экономическое образование Практический опыт организации приёмки работ от генерального подрядчика на крупных промышленных стройках — обязателен Опыт работы с контрактами типа cost plus или open book: умение верифицировать фактические затраты подрядчика, накладные расходы, вознаграждение — обязателен Практический опыт работы с КС-2/КС-3, РДЦ (расчёт договорной цены), сметной документацией, ценообразованием в строительстве Необходим опыт в строительстве и запусков объектов в эксплуатацию Опыт работы на ГОКах, обогатительных фабриках, металлургических комплексах — преимущество Стаж в должности руководителя — не менее 3 лет Мы предлагаем: Работа в г. Норильск Для кандидатов, готовых к переезду предоставляем Релокационный пакет Официальное трудоустройство Стабильная, своевременная "белая" заработная плата Компенсация проезда работника к месту отдыха Прохождение медкомиссии за счет работодателя Профессиональное развитие и рост внутри компании Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.