Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Описание

Обязанности: организация полного цикла кадрового делопроизводства; участие в ведении HR-проектов; разработка и актуализация ЛНА; контроль корректности учёта рабочего времени, графиков, переработок и их корректной оплаты; подготовка данных для статистической отчётности, сопровождение проверок ГИТ, СФР, военкоматов и других ведомств, участие в расследованиях трудовых споров; знание воинского учёта, взаимодействие с военкоматом; администрирование и развитие КЭДО; выявление и устранение зон риска по трудовому законодательству, участие в подготовке к судам и спорам с сотрудниками вместе с юристами; подготовка аналитических материалов, данных для управленческих отчетов по запросу. Требования: Опыт в КДП от 5 лет, из них минимум 2–3 года на руководящей позиции или в роли ведущего специалиста с функциями управления. Отличное знание ТК РФ; Знания в смежных областях: расчёт зарплаты, охрана труда, персональные данные. Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогичной системой) и Excel на высоком уровне. Условия: Трудоустройство на время декрета основного работника. Выплаты заработной платы два раза в месяц. Бесплатное питание. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Скидки на продукцию завода. Доставка корпоративным транспортом из города и пригорода. Новогодние подарки детям.Сохраняй вакансию в избранное, чтобы не потерять.#Гиславед