Менеджер по привлечению сотрудников и партнеров
Описание
Доход 60 000–120 000 ₽ до вычета налогов Союз Юристов+ — юридическая компания, которая помогает людям восстанавливать финансовую стабильность и находить законные решения сложных финансовых ситуаций. Мы развиваем команду и ищем активного, коммуникабельного и самостоятельного специалиста, который умеет находить людей, заинтересовывать возможностями и доводить работу до конкретного результата. Это позиция на стыке рекрутинга, коммуникаций и развития партнёрских отношений. Нам нужен не просто специалист по обработке откликов, а человек, который любит общаться, умеет убедительно презентовать возможности и самостоятельно организовывать свою работу. Чем предстоит заниматься 1. Подбор и формирование команды Самостоятельно искать кандидатов на открытые вакансии компании через HeadHunter, авито, социальные сети, мессенджеры и другие каналы. Проводить телефонные интервью, онлайн и очные собеседования в комфортном офисе компании. Знакомить кандидатов с компанией, ее деятельностью, командой и условиями работы. Оценивать опыт, компетенции, мотивацию и соответствие требованиям вакансии. Организовывать дальнейшие этапы отбора совместно с руководителями. Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, собирать обратную связь и помогать решать возникающие вопросы. Формировать кадровый резерв и поддерживать постоянный поток потенциальных сотрудников. 2. Привлечение и развитие партнёрского направления Помимо штатных вакансий, у нашей компании действует партнерская программа, позволяющая получать дополнительное вознаграждение за рекомендации юридических услуг. Ваша задача — знакомить заинтересованных людей с этой возможностью, помогать им зарегистрироваться и пройти вводное обучение. Презентовать партнерскую программу как дополнительный, добровольный формат сотрудничества, доступный в том числе штатным сотрудникам. Регистрировать заинтересованных участников. Приглашать участников на онлайн-презентации и сопровождать до обучения. Два раза в неделю проводить онлайн-презентации по готовым материалам компании (продолжительность около 40 минут). Передавать прошедших обучение участников команде развития партнерской сети. Важный момент: вам не нужно продавать юридические услуги клиентам, самостоятельно сопровождать партнеров до сделок или отвечать за их дальнейшие продажи. Для этого предусмотрено отдельное направление. 3. Организация и улучшение процессов Вести воронки подбора и привлечения в Битрикс24. Контролировать статусы кандидатов и участников, фиксировать результаты взаимодействия. Разрабатывать и совершенствовать инструкции, чек-листы и материалы адаптации. Анализировать эффективность поиска и предлагать новые способы привлечения людей. Кого мы ищем Человека с развитыми коммуникативными навыками, который умеет заинтересовывать, аргументировать и работать с возражениями. Специалиста, способного самостоятельно организовывать активный поиск и проводить собеседований ежедневно. Уверенного пользователя социальных сетей, мессенджеров и современных онлайн-инструментов. Человека, которому комфортно проводить личные встречи, онлайн-презентации и выступать перед небольшой аудиторией. Инициативного, организованного и ориентированного на результат. Вашим преимуществом будет опыт в рекрутинге, продажах, развитии партнерских программ или проведении презентаций. Мы готовы рассматривать специалистов с разным профессиональным опытом. Для нас важнее способность находить общий язык с людьми, самостоятельно действовать и добиваться результата. Что предлагаем Работу в большом, современном офисе в центре Пскова. Полную занятость. Фиксированный оклад 30 000 ₽ + KPI. Совокупный доход от 70 000 ₽ при выполнении среднего плана до вычета налогов. Возможность зарабатывать 100 000–140 000 ₽ при высоких результатах. Прозрачную систему мотивации: премии за качественные собеседования, подбор и адаптацию сотрудников, регистрацию и обучение новых участников партнёрской программы. Готовые презентации, материалы, обучение продукту и поддержку команды. Самостоятельность в работе и возможность внедрять собственные идеи. Почему это интересно? Вы сможете не просто закрывать вакансии, а непосредственно влиять на развитие компании. Каждый успешно подобранный сотрудник, каждый новый участник партнерской программы и каждый реализованный вами проект будут приносить измеримый результат. Нам нужен человек, который любит людей, умеет находить возможности и хочет влиять на свой доход. Если вы узнаёте себя в этом описании — будем рады знакомству!