Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Описание

Обязанности: Сбор и актуализация потребностей по подбору персонала в организации; Формирование совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности; Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации; Организация собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности; Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новым сотрудникам; Разработка должностных инструкций и систем мотивации персонала организации. Требования: Опыт работы в рекрутменте; Эффективность, вовлечённость, ответственность; Успешный опыт в обучении и адаптации персонала. Условия: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 ( возможен график гибрид) Оформление по ТК РФ. Компенсация проезда до нашего офиса! Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Работа в дружной команде профессионалов.