Android разработчик (Криптоброкер)
Описание
Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя, Поклонная 3к1.
Компания
СБЕР развивает финансовые продукты и сервисы для инвестирования в сфере криптоактивов.
Что делать
Разрабатывать и развивать мобильные приложения для клиентских сценариев инвестирования в криптоактивы.
Проектировать архитектуру новых модулей приложения.
Проводить аудит кодовой базы, планировать рефакторинг и миграции.
Управлять техническим долгом и внедрять практики, предотвращающие его накопление.
Требования
От 4 лет общего коммерческого опыта разработки под Android.
Уверенное знание Kotlin, включая Coroutines и Flow, и Android SDK.
Опыт работы с многомодульными проектами, понимание Clean Architecture и применение паттернов MVVM/MVI.
Знание основных паттернов разработки программного обеспечения, алгоритмов и структур данных.
Опыт оценки трудозатрат на разработку в соответствии с требованиями.
Уверенное владение Git: стратегии ветвления, работа с конфликтами и ревью.
Хорошо, если есть
Опыт управления техническим долгом в крупных проектах и создания архитектуры Android-приложений.
Коммуникабельность и умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами.
Опыт написания unit-тестов.
Понимание базовых принципов работы AI и LLM-моделей, а также опыт создания и использования AI-агентов.
Опыт работы с криптовалютными проектами и решениями для блокчейна.
Опыт участия в разработке высоконагруженных приложений с миллионной аудиторией.
Понимание регуляторных требований: AML/KYC, 115-ФЗ и требований ЦБ РФ к операциям с цифровыми активами.
Культура и преимущества
Полная занятость и офисный формат работы.
Свобода творчества, поддержка инициативы и ответственность за результат.
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
Система обучения для профессионального и карьерного развития, выгодная ипотека для сотрудников.
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких и вознаграждение за рекомендации сотрудников.