Backend-разработчик PHP / Yii2 (Middle / Middle+)

Описание

Локация: Москва, офис на Бауманской улице, 5 минут от метро Бауманская; удалённого формата нет. Полный рабочий день, график 5/2, 09:00–18:00.
Компания
ИТ-ЛИНК развивает собственные онлайн-сервисы в сферах B2C и C2C.
Что делать

Разрабатывать backend-функциональность и REST API с сохранением обратной совместимости.
Поддерживать существующую кодовую базу, находить и устранять ошибки.
Рефакторить legacy-код с соблюдением границ модулей и архитектурных правил.
Оптимизировать PostgreSQL-запросы, индексы, транзакции и миграции.
Разрабатывать фоновые задачи и обмен сообщениями через RabbitMQ.
Интегрировать внешние и платёжные сервисы, писать тесты, участвовать в код-ревью.

Требования

От 3 до 6 лет опыта разработки.
Уверенное владение PHP 8.x: типизация, enum, readonly, PHP-FPM и OPcache.
Практический опыт Yii2: ActiveRecord, DI-контейнер, модули, миграции, консольные команды и очереди.
Опыт работы с существующей кодовой базой и её постепенного рефакторинга; понимание SOLID, разделения ответственности между слоями и внедрения зависимостей через интерфейсы.
Уверенный SQL и PostgreSQL: индексы, EXPLAIN, транзакции, блокировки и миграции без простоя.
RabbitMQ: маршрутизация сообщений, повторная обработка, DLQ, идемпотентность, RPC и паттерны inbox/outbox.
Разработка REST API, работа с JWT и совместимостью API-контрактов.
Опыт написания unit- и функциональных тестов.
Git, Docker / Docker Compose и Linux на уровне повседневной разработки.

Хорошо, если есть

Опыт разработки сервисов с PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, S3 / MinIO.
Знание ClickHouse, Tarantool или Sphinx.
Опыт работы с WebSocket, WebRTC и обработкой видео через ffmpeg.
Интеграции платёжных систем, SMS, push-уведомлений, Telegram и OAuth.
Опыт мониторинга и трассировки с OpenTelemetry, Prometheus или Grafana.

Культура и преимущества

Комфортабельный офис с профессиональными рабочими ПК.
Стабильные выплаты дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные.
Рабочее оборудование, обеды и перекусы за счёт компании.
Корпоративное обучение и наставничество.
После испытательного срока — ежегодная индексация зарплаты, оплата обучения под задачи компании, доплата за наставничество, реферальная программа и материальная поддержка при значимых семейных событиях.

Процесс найма

Доход обсуждается по итогам технического собеседования с учётом опыта и компетенций.