Middle UI/UX Designer (GameDev)

Описание

Локация: Санкт-Петербург, офис у метро «Петроградская»; формат — работа на месте работодателя и гибрид.КомпанияЭксбо Север — команда из 400+ человек, развивающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE и текущие и будущие игровые проекты.Что делатьВести полный цикл проектирования интерфейсов: анализировать проблемы, создавать концепты, прототипы и финальные макеты, контролировать реализацию и поддерживать интерфейсы после релиза.Анализировать пользовательский опыт и предлагать обоснованные улучшения.Поддерживать и развивать дизайн-систему и библиотеку компонентов игры в Figma.Готовить спецификации и гайды для разработчиков, следить за консистентностью интерфейсов.Совместно с продактом и аналитиками прорабатывать продуктовые гипотезы и взаимодействовать с разработчиками, гейм-дизайнерами и художниками.ТребованияКоммерческий опыт работы UI/UX- или продуктовым дизайнером от 2 лет; общий указанный опыт — от 1 до 3 лет.Портфолио с кейсами, показывающими выявление проблемы, поиск решения и полученный результат.Уверенная работа в Figma и Adobe Photoshop.Понимание принципов UX, юзабилити, типографики и композиции.Умение самостоятельно разбираться в задачах и целях фичи, проактивно находить недостающую информацию и конструктивно работать с обратной связью.Развитая игровая насмотренность и/или богатый игровой опыт в MMO и шутерах, включая понимание игроков, их мотивации и раздражающих факторов.Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге у метро «Петроградская».Хорошо, если естьОпыт игры в STALZONE.Навыки моушн-дизайна в Adobe After Effects.Базовые навыки работы с Blender или другими 3D-пакетами.Опыт создания рекламной графики: баннеров и кей-артов.Умение писать понятную документацию.Культура и преимуществаОфициальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, работа в аккредитованной IT-компании.График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.Современный офис рядом со станциями метро «Горьковская» и «Петроградская», кухня, кинозал и зона отдыха.Корпоративные сервисы «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» для офисных сотрудников; ДМС после испытательного срока.Оплачиваемое обучение, курсы английского языка при производственной необходимости после испытательного срока и консультации психолога за счёт компании.Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.Процесс наймаВ рамках отбора необходимо выполнить тестовое задание.