Backend-разработчик (Django)
Описание
Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя
Компания
«Газпром нефть» — нефтегазовая компания, развивающая ИТ-продукты и решения в сфере информационной безопасности через «Газпромнефть – Цифровые решения».
Что делать
Поддерживать и дорабатывать backend-продукта на Django.
Разбивать монолит на микросервисы с использованием Django и FastAPI.
Проектировать и разрабатывать REST API, структуры баз данных и новые функции продукта.
Работать с PostgreSQL и MongoDB, включая построение и оптимизацию запросов через ORM и SQL.
Участвовать в дизайн- и код-ревью, покрывать кодовую базу тестами.
Совместно с командой разрабатывать и внедрять сервисы для автоматизации анализа информационной безопасности информационных систем.
Требования
Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге.
Не менее 3 лет коммерческой разработки на Python 3.x; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
Опыт работы с Django или FastAPI.
Навыки построения и оптимизации запросов к базам данных через ORM и SQL.
Опыт анализа и обработки неструктурированных данных.
Опыт написания тестов с pytest.
Понимание работы с очередями сообщений.
Знание и опыт использования Git.
Самостоятельное решение технических задач.
Хорошо, если есть
Опыт написания микросервисов и работы с гексагональной или чистой архитектурой.
Опыт работы с Big Data, высоконагруженными системами, парсерами и интеграциями с внешними сервисами.
Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis и ClickHouse.
Опыт работы с RabbitMQ и Kafka.
Понимание процессов CI/CD и использование C4-нотации для документации.
Опыт обеспечения информационной безопасности разрабатываемых информационных систем.
Свободное чтение технической документации на английском языке.
Культура и преимущества
Работа в аккредитованной IT-компании с льготами для сотрудников IT-компаний.
ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина 24/7, страхование жизни и здоровья и программы восстановительного лечения.
Компенсация до 60% стоимости спортивных занятий, пенсионные программы и скидки от партнёров.
Куратор с первого рабочего дня, доступ к корпоративному порталу знаний, обучающим программам, образовательным платформам и электронным библиотекам.
Участие во внутренних профессиональных сообществах, внешних конференциях, митапах и карьерных консультациях.
«Умный офис» с коворкингом, корпоративные сообщества и спортивные соревнования.