Начальник отдела планирования

Описание

Департамент стратегического развития отвечает за внедрение систем по стратегическому и проектному управлению в Счетной палате Российской Федерации, а также совершенствует методологическую базу ведомства для оптимизации работы. Обязанности: Координация и синхронизация деятельности более 20 структурных подразделений Счетной палаты; Коммуникация с сотрудниками на всех уровнях иерархии; Непосредственное участие в процедуре формирования тематик для плана проверочных мероприятий всех сфер деятельности в Российской Федерации; Непрерывный мониторинг реализации проверочных мероприятий и анализ достижения поставленных целей через результаты и итоговые показатели; Анализ процессов реализации деятельности Счетной палаты, поиск и предложение возможных путей их оптимизации; Участие в процессах автоматизации, как рутинных операций, так и нетривиальных, включая создание прототипов будущих информационных систем; Участие во внедрении новых подходов к деятельности и инструментов их выполнения, включая обучение пользователей и участников процессов; Формирование управленческих аналитических форм отчётности как об основной деятельности, так и по частным вопросам руководства; Участие в формировании годового отчёта о деятельности Счетной палаты Российской Федерации. Требования: Высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура) в области экономики, финансов, учета, управления; Опыт работы не менее 7-10 лет в аудите, желательно дополнительно – 2-3 года в консалтинге. Из них не менее 4 лет – на руководящих должностях (желательно в области планирования аудиторских заданий); Опыт управления командами совокупным объемом до 50-100 человек; Опыт планирования (в т.ч. ресурсного) аудиторских проверок в различных отраслях экономики; Опыт проведения IT-аудита, работы по внедрению цифровых инструментов, цифровых платформ, автоматизации, AI-инструментов, организационно-штатных трансформаций; Знание алгоритма жизненного цикла организации; Организационные способности, операционные навыки, высокие коммуникативные способности. Что мы можем предложить? Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская; Достойный уровень заработной платы; Квартальные и годовые премии по итогам работы; Дополнительные выплаты к праздникам, отпуску и пр.; Открытую атмосферу, где приветствуется инициативность; Профессиональное развитие и доступ к образовательной платформе; Внутреннее и внешнее обучение (семинары, круглые столы, вебинары и т.д.); Социальные программы, включающие медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для детей, санатории и дома отдыха; Программа благополучия, включающая скидки на фитнес, английский язык, кафе и рестораны.